TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES OTIS CÁCERES

Otis SE; Cáceres; Presencial; EUR 26.000 - 34.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Otis SE en Cáceres, España, busca un técnico de mantenimiento de ascensores para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la zona asignada, responder a averías y reparar para garantizar funcionamiento continuo.

Se requiere formación certificada en mecatrónica o similar y experiencia de al menos 3 años. Se valora carnet B y capacidad de trabajar en contacto directo con clientes y cumplir normas de seguridad.

Formación

• Formación obligatoria con certificado de mantenedor o titulaciones equivalentes.
• Experiencia preferente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• Imprescindible carné B en vigor.
• Conocimiento de herramientas electrónicas y digitales.

Responsabilidades

• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos de la zona asignada.
• Responder proactivamente a averías y reparaciones para asegurar solución.
• Realizar reparaciones para garantizar funcionamiento continuo.
• Mantener contacto directo con el cliente para una buena relación de trabajo.
• Proponer mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre rendimiento de los equipos.
• Cumplir con estándares de seguridad y medio ambiente.

Conocimientos

Mantenimiento de ascensores

Diagnóstico de averías

Relación con cliente

Seguridad y medio ambiente

Educación

CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial

CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico

CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas

FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial

Ingenierías de espec. Industrial

Descripción del empleo

Location: Bioy Casares 6, 10005 CACERES, Spain

Tus funciones serán:

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipo de tu zona asiganda
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

FORMACIÓN:

OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:

1. 1. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
2. 2. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
3. 3. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
4. 4. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
5. 5. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.

Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial

EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales

OTROS:

• Imprescindible carné B en vigor.

¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.

To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at [e-mail].

We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.