Técnico (H/M) De Ascensores Otis Badajoz

Otis; Badajoz; On-site; EUR 22,000 - 32,000; Full time

Benefits offered by this job

Seguro médico SANITAS

Ayuda para guardería

Cheques restaurante

Tarjeta transporte

Formación

Job summary

Otis busca un técnico de ascensores para realizar mantenimiento preventivo y correctivo en la zona de Badajoz, cumpliendo con altos estándares de seguridad y satisfacción del cliente.

Se valorará experiencia mínima de 3 años y formación técnica específica. Ofrecemos desarrollo dentro de una multinacional, estabilidad laboral y formación continua, así como beneficios y planes de carrera.

Qualifications

• Formación técnica en mecatrónica o mantenimiento de equipos industriales.
• Experiencia de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.
• Carné de conducir B vigente.

Responsibilities

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Skills

Mantenimiento ascensores

Diagnóstico de averías

Relación con clientes

Education

CFGS Mecatrónica

CFGS Mantenimiento Electromecánico

CFGS Mantenimiento de Equipo Industrial

CFGM Instalación y Mantenimiento

IMAQ titulaciones

Ingenierías Industriales

Tools

Electronicas y digitales

Job description

TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES

On-Site Gaspar Méndez 1, 06011 BADAJOZ, Spain. Full time.

Fecha de publicación:
Country: Spain
Location: Gaspar Méndez 1, 06011 BADAJOZ, Spain

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?

Funciones

• Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.
• Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.
• Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.
• Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.
• Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.
• Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.
• Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.

Formación

• CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.
• CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.
• CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.
• CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.
• Otras titulaciones válidas: IMAQ 0110, IMAQ 0210, IMAQ 0108, IMAQ 0208, FMEE0208.
• Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.

Experiencia

Preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).

Herramientas

Electronicas y digitales.

Otros

• Imprescindible carné B en vigor.

Qué ofrecemos

• Formar parte de OTIS, líder mundial en el sector de la elevación.
• Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno multinacional.
• Formación continua: Acceso a experiencias de aprendizaje flexibles y relevantes que impulsan tu desarrollo profesional (cursos de idiomas, titulaciones universitarias, etc).
• Retribución flexible: Seguro médico (SANITAS), ayuda para guardería, cheques restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Estabilidad laboral y pertenencia a una compañía sólida y en crecimiento.
• Cultura basada en la seguridad, la innovación y el respeto por las personas.

Otis is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.