Técnico Financiero/A — Análisis, Sap Y Power Bi

Barceló Group; Berga; Sur place; EUR 23 000 - 29 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Seguro médico

Ayuda para guardería

Tarjeta restaurante

Tarjeta transporte

Formación

Club Otis

Résumé du poste

Otis España busca montadores/instaladores para trabajar en instalaciones de ascensores, realizando montaje mecánico y eléctrico y atención directa a clientes. Se deben realizar inspecciones previas y posteriores para asegurar elevados estándares de calidad y seguridad.

Se ofrece contrato inicial de 3 meses con alta probabilidad de plantilla, formación continua y beneficios como seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, con horario de jornada continua.

Qualifications

• Se exige formación técnica de grado medio o superior, o experiencia equivalente en obra.
• Experiencia de 1 a 2 años como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario u otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos básicos.

Responsabilités

• Montaje e instalación de ascensores, tanto en la parte mecánica como eléctrica.
• Atención a clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar calidad y seguridad.

Connaissances

Conocimientos mecánicos

Conocimientos eléctricos

Carnet de conducir

Experiencia 1-2 años en montaje/instal

Formation

Formación técnica (grado medio o superior)

Description du poste

Oficina y horario

On‑Site
Calle B Parcela 10.10, 36314 PONTEVEDRA, Spain
Full time

¿Qué harás con nosotros?

• Montaje e instalación de ascensores, tanto parte mecánica como eléctrica.
• Atención de clientes asignados.
• Realizar inspecciones antes y después de la instalación para garantizar un alto nivel de calidad y seguridad.

¿Qué buscamos en tu perfil?

• Se requiere formación técnica de grado medio o superior; o experiencia equivalente en obra (albañilería, cerrajería, electricista).
• 1 o 2 años de experiencia como montador/instalador (ascensores, aeronáutica, ferroviario, otros sectores industriales).
• Conocimientos mecánicos y eléctricos.
• Carnet de conducir.

¿Qué te ofrecemos nosotros?

• Contrato inicial de 3 meses. Posibilidad muy alta de pasar a plantilla.
• Acceso a programas formativos para potenciar tu talento con oportunidades reales de desarrollo futuro (en OTIS o en otras empresas asociadas a OTIS España).
• Retribución flexible: Seguro médico, ayuda para guardería, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y formación.
• Club Otis: Actividades, descuentos y ventajas exclusivas para empleados.
• Horario: Jornada continua.
• Salario competitivo adaptado a la experiencia.

Contratación y ubicación

**Date Posted:**
**Country:** Spain
**Location:** Calle B Parcela 10.10, 36314 PONTEVEDRA, Spain

Ubicaciones Disponibles

• Robledillo 9, 28003 MADRID, Spain
• C/ Artesanía 15, 41927 MAIRENA DEL ALJARAFE, Sevilla, Spain
• CL Gibraltar bloque 9, número 2-B, 29680, ESTEPONA, Malaga, Spain
• Artefacto 28, 15008 CORUÑA (A), Spain
• Ferrocarril 8, 28039 MADRID, Spain
• Oporto 1, 30007 MURCIA, Spain
• Fez 12, 07004 PALMA DE MALLORCA, Spain
• Vinyes 9, 44002 TERUEL, Spain
• Bosc 11, 36002 PONTEVEDRA, Spain
• Porto 19, 34803 BADAJOZ, Spain
• Centro 5, 47005 PALMAS DE ARAGÓN, Spain
• Galera 2, 30115 MENORCA, Spain
• Dos 5, 76002 VALLADOLÍ, Spain
• Casla 7, 80021 HUESCA, Spain
• Badín 10, 20019 NIFAR, Spain
• Oscurata 3, 41002 MARIA, Spain
• Brava 6, 59007 EL GUADARÓN, Spain
• Clear 17, 21000 MADRID, Spain
• Cross 15, 43003 SANTIAGO DE COMPOSTELA, Spain
• Some other address lines etc

Política de Igualdad e Inclusión

(INTEGRA es un empleador que garantiza la diversidad e igualdad de oportunidades de empleo. Todas las candidaturas cualificadas y adecuadas al perfil solicitado recibirán igual consideración para cualquier empleo, independientemente de su edad, raza, religión, género, nacionalidad, diversidad sexual o discapacidad.)

All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.