Técnico electrónico Pruebas/RF

Indra Group; San Fernando de Henares; Presencial; EUR 24.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Estabilidad laboral

Proyectos innovadores

Ambiente colaborativo

Plan de carrera

Formación continua

Descuentos para empleados

Retribución competitiva

Descripción de la vacante

Indra Group busca técnicos/as electrónicos y de RF para proyectos de Defensa. La posición implica trabajar en pruebas, reparación y mantenimiento de equipos electrónicos y de RF, con disponibilidad para turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Vehículo y carnet propio son requeridos.

La empresa ofrece estabilidad en proyectos de defensa, con oportunidades de desarrollo y formación continua en tecnologías de vanguardia, con beneficios para empleados y un entorno de trabajo colaborativo.

Formación

• Experiencia en pruebas y ajustes de equipos electrónicos y de RF.
• Disponibilidad para Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche (se paga plus de turnicidad).
• Vehículo y carnet propio.

Responsabilidades

• Pruebas electrónicas: Uso de osciloscopio, polímetro u otros instrumentos para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Reparación y mantenimiento, solución de fallos para óptimo rendimiento.
• Pruebas de RF: Ajustes y calibración de equipos en sus bandas de RF según especificaciones.

Conocimientos

Pruebas electrónicas

Pruebas RF

Instrumentación

Herramientas

Osciloscopio

Analizador de espectro

Polímetro

Descripción del empleo

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional

¡Únete a nuestro equipo de Electrónica y RF!

En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo incorporando Técnicos/as Electrónicos y de RF con ganas de aprender y crecer en proyectos de Defensa. Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero, ¡No lo dudes!

Responsabilidades

• Pruebas electrónicas: Utilizando Instrumentación como osciloscopio, polímetro, etc. para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos.
• Reparación y mantenimiento, solucionando fallos para un funcionamiento óptimo.
• Pruebas de RF: Pruebas y ajustes, verificando el rendimiento y calibrando los equipos en sus bandas de RF según sus especificaciones.

Requisitos

• Experiencia en pruebas y ajustes de equipos electrónicos y de Radiofrecuencia, utilizando instrumentación como osciloscopio, polímetro, analizador de espectro, etc.
• Disponibilidad para trabajar en Turnos Rotativos de Mañana, Tarde y Noche de Lunes a Viernes. (SE PAGA UN PLUS DE TURNICIDAD COMPETITIVO).
• Vehículo y carnet propio.

Beneficios

• Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.
• Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.
• Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.
• Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.
• Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.
• Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).
• Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.
• Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.

¡INDRA ES EMPRESA TOP EMPLOYER 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.