Técnico de selección

Esteling Jamaica Limited; Palma de Mallorca; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Esteling Jamaica Limited busca un/a Técnico/a de Selección para unirse a su equipo de Recursos Humanos en Palma de Mallorca. En este rol, podrás participar en todo el proceso de reclutamiento en un ambiente dinámico y colaborativo, con oportunidades de desarrollo profesional y un contrato indefinido. Ofrecen un horario flexible y beneficios como seguro médico privado.

Servicios

Contrato indefinido

Seguro médico privado

Oportunidades de desarrollo profesional

Jornada intensiva en verano

Formación

• Titulación universitaria en Psicología, Recursos Humanos o afines.
• Formación valorable como máster en Selección de Personal.
• Conocimientos en herramientas digitales de reclutamiento.

Responsabilidades

• Gestión completa del proceso de selección desde publicación a entrevistas.
• Coordinación del proceso de incorporación de nuevos candidatos.
• Diseño del proceso de onboarding para nuevos colaboradores.

Conocimientos

Proactividad

Orientación al talento

Gestión de talento

Habilidades de entrevista

Educación

Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos o Relaciones Laborales

Herramientas

ATS

LinkedIn Recruiter

Descripción del empleo

¡Únete a nuestro equipo!

En Estel, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Selección para formar parte del equipo de Recursos Humanos. Buscamos a una persona proactiva, con orientación al talento y ganas de crecer profesionalmente en el área de selección y atracción de personas. Tendrás la oportunidad de participar en todo el proceso de reclutamiento y formar parte de un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución.

Funciones principales:

• Gestión completa de los procesos de selección: desde la identificación del perfil con los responsables de departamento, publicación de ofertas, análisis y criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas, presenciales y por videollamada), hasta la elaboración de informes de evaluación y comunicación de resultados a los responsables.
• Coordinación y seguimiento del proceso de incorporación de las candidaturas seleccionadas, incluyendo la preparación de la documentación necesaria para la contratación.
• Diseño y ejecución del proceso de onboarding para facilitar la integración de los nuevos colaboradores a la organización.
• Establecimiento y mantenimiento de relaciones con entidades públicas, administraciones, universidades y centros de formación superior para el desarrollo de convenios de colaboración y atracción de talento.

Requisitos del puesto:

• Titulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o áreas afines.

Formación valorable:

Programas de especialización, másteres o cursos específicos en Selección de Personal, Gestión del Talento, Entrevistas por Competencias o Evaluación Psicolaboral.

Conocimientos en herramientas y plataformas digitales de reclutamiento (ATS, LinkedIn Recruiter, etc.).

¿Qué ofrecemos?

Contrato indefinido, con estabilidad y proyección a largo plazo.

Jornada completa: L a J: 08:00hs a 17:00hs / V: 08:00hs a 15:00hs
Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de una empresa en constante expansión.
Jornada intensiva durante el verano, con horario reducido para disfrutar de una mayor conciliación.
Seguro médico privado con precio diferencial.

Si te apasiona el área de Recursos Humanos y quieres desarrollar tu carrera profesional en procesos de selección y gestión del talento, esta es tu oportunidad. ¡Postúlate y forma parte de nuestro equipo para crecer juntos!