Técnico de RRHH - 3152694

EXPERTA; Valencia; Presencial; EUR 30.000 - 50.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa del sector energético en Valencia busca un Responsable de RRHH para unirse a su equipo. Esta posición requiere gestionar la selección de personal, supervisar nóminas y asegurar el cumplimiento de la legislación laboral. Además, el candidato debe poseer una licenciatura en Recursos Humanos o disciplina relacionada y tener experiencia previa en un puesto similar. Se ofrece un contrato a tiempo completo con un salario competitivo y oportunidades de crecimiento profesional.

Servicios

Salario competitivo

Beneficios adicionales

Oportunidades de crecimiento

Formación

• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector energético.
• Conocimiento de las leyes y regulaciones laborales.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Responsabilidades

• Gestionar el proceso de reclutamiento y selección de personal.
• Supervisar el ciclo de nóminas y gestionar modificaciones de trabajadores.
• Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral.

Conocimientos

Conocimiento profundo de las leyes laborales

Habilidades de comunicación

Habilidad para trabajar en un entorno dinámico

Educación

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o disciplina relacionada

Descripción del empleo

Para nuestro cliente, una importante empresa del sector energético en Valencia, EXPERTA seleccionaun Responsable de RRHH para unirse a su equipo de recursos humanos.

Funciones:

• Gestionar y coordinar el proceso de reclutamiento y selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas de empleo, revisión de currículums, entrevistas y evaluación de candidatos.
• Gestionar y supervisar el ciclo de nóminas de los empleados en coordinación con asesoria externa.
• Gestionar altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as.
• Gestionar contratos, cotizaciones, IT, suspensiones y renovaciones, despidos, conflictos, comunicaciones y sanciones.
• Asegurar la correcta aplicación de la legislación laboral vigente.
• Resolución de incidencias y dudas con los trabajadores/as.
• Coordinar y gestionar la formación y el desarrollo de los empleados, identificando necesidades de capacitación y organizando programas de formación.

Perfil demandado:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología o una disciplina relacionada.
• Experiencia previa en un puesto similar, preferiblemente en el sector energético.
• Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones laborales.
• Habilidad para trabajar de manera efectiva en un entorno dinámico y con plazos ajustados.
• Excelentes habilidades de comunicación.

Oferta:

• Contrato a tiempo completo.
• Salario competitivo y beneficios adicionales.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en su sector.
• Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Aplica a la posición a través de nuestro portal de empleo o envía tu candidatura con Ref. 3152694a [e-mail].