Técnico de Recursos Humanos

Reclut; Murcia; Presencial; EUR 22.000 - 24.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una consultora de selección de personal en la Región de Murcia busca un/a Técnico/a de Personal para gestionar nóminas y altas/bajas laborales. Se requiere un grado en Relaciones Laborales y al menos 2 años de experiencia. Ofrecen contrato indefinido y un salario entre 22.000 y 24.000 € brutos anuales.

Servicios

Desarrollo profesional

Horario flexible

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en elaboración de nóminas.
• Manejo avanzado de herramientas de gestión de personal.

Responsabilidades

• Elaborar y gestionar el proceso de nómina.
• Coordinar altas y bajas de empleados.
• Gestionar contratos laborales.

Conocimientos

Elaboración de nóminas

Gestión de altas y bajas laborales

Manejo de Sistema RED

Manejo de Contrat@

Manejo de A3 Innuva

Educación

Titulación en Relaciones Laborales

Diplomatura en Relaciones Laborales

Licenciatura en Ciencias del Trabajo

Descripción del empleo

Tienes experiencia como Técnico/a de Personal en empresas del sector servicios. Dominas herramientas de gestión de personal como A3 Innuva y quieres formar parte de una gran organización en la Región de Murcia. En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando un/a Técnico/a para trabajar en nuestras oficinas ubicadas en Alcantarilla, donde desempeñarás un papel clave en la gestión laboral y administrativa de la plantilla, asegurando el cumplimiento normativo y una experiencia laboral positiva para todos y todas los empleados/as.

FUNCIONES Y TAREAS

• Elaborar y gestionar el proceso completo de nómina, incluidas la revisión de horas, cálculo de salarios, deducciones e impuestos.
• Coordinar y administrar las altas y bajas de los empleados, garantizando el registro y la documentación correspondiente.
• Gestionar la elaboración y firma de contratos laborales.
• Ayudar en la gestión de programas implantados en la empresa para la gestión diaria de RRHH.
• Participar en tareas administrativas asignadas.

REQUISITOS

• Titulación en Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Diplomatura en Relaciones Laborales o Licenciatura en Ciencias del Trabajo.
• Al menos 2 años de experiencia en la elaboración de nóminas y gestión de altas y bajas laborales.
• Manejo avanzado de los siguientes programas: Sistema RED, Contrat@, A3 Innuva.

QUÉ OFRECE LA EMPRESA

• Contrato indefinido.
• Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 14:30; de 8:00 a 15:30 de junio a septiembre.
• Salario de 22.000 a 24.000 € bruto anual.
• Desarrollo profesional de la mano de un grupo consolidado.