Técnico de PRL y Medio ambiente

Randstad España; Durango; Presencial; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una importante empresa de fabricación en Durango busca un TÉCNICO DE PRL Y MEDIO AMBIENTE. El candidato será responsable de elaborar documentos de calidad y medio ambiente y verificar el cumplimiento normativo. Se requiere formación a nivel licenciatura y acreditación en Prevención de Riesgos Laborales. La contratación será indefinida con el cliente final.

Formación

• Formación académica a nivel de licenciatura.
• Formación en gestión de calidad y ambiental o experiencia previa equivalente.
• Acreditación de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales.

Responsabilidades

• Elaboración de procedimientos y documentos de calidad y medio ambiente.
• Revisión del cumplimiento de la normativa medioambiental.
• Participar en auditorías internas y externas.

Conocimientos

Conocimiento de normas ISO 9001

Conocimiento de normas ISO 14001

Conocimiento de OHSAS 18001

Gestión de calidad

Prevención de riesgos laborales

Educación

Licenciatura

Técnico en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

Importante empresa dedicada a la fabricación de piezas de fundición pesada se encuentra en la busqueda de un TÉCNICO DE PRL Y MEDIO AMBIENTE para sus oficinas situadas en Durango, Pais Vasco.

• Elaboración de procedimientos, instrucciones y documentos de calidad, medio ambiente y prevención de riesgos laborales, siendo un activo colaborador en su implantación y mantenimiento.
• Participar en las auditorías internas del Sistema de Gestión cuando se le requiera y actuar como auditor interno. Participar como responsable de Medio Ambiente en las auditorías externas.
• Adaptación del Sistema de Gestión certificado según ISO 14001 a las nuevas versionesActualizaciones de la norma.
• Colaborar con el Director de Calidad en la adaptación del Sistema de Gestión certificado según ISO 9001 a las nuevas versiones-actualizaciones de la norma.
• Realización de trámites, gestiones y comunicaciones con la Administración relacionadas con el Medio Ambiente, tanto periódicas como ocasionales: e-DMA, PVA, Plan de Minimización de residuos, realización de controles periódicos por OCA, etc. Solicitud y tramitación de permisos, licencias y autorizaciones, y renovación de las mismas cuando proceda.
• Revisión periódica del cumplimiento de la normativa y legislación aplicable a la organización.
• Realizar el Programa de Seguimiento y Medición que engloba entre otros el control operacional de aspectos tales como las emisiones atmosféricas, análisis de vertidos, residuos, ruido, etc. Asegurar que se realiza correctamente el seguimiento de aquellos aspectos ambientales a cargo de otros miembros de la organización (según las responsabilidades definidas en el proceso de Gestión Medioambiental).
• Actuar de enlace y representante de la organización ante las inspecciones ambientales de la Administración Pública: Ayuntamiento, Gobierno Vasco.
• Actuar de enlace con el Consejero de Seguridad de la empresa, asegurando que se están cumpliendo los requisitos legales aplicables y guardando registros de las actividades a cargo del Consejero, tales como realización de informes anuales (como mínimo informe técnico e informe para Mº Fomento), actualización de documentación relativa a carga y descarga de mercancías peligrosas, impartición de formación periódica sobre ADR al personal de la organización encargado de la carga y descarga, etc.
• Concienciación y sensibilización del personal de la organización en lo relativo a la protección del medio ambiente y cumplimiento de las especificaciones del Sistema de Gestión implantado: segregación y almacenamiento temporal de residuos, actuación en caso de emergencia/incidencia ambiental, buenas prácticas ambientales, orden y limpieza, etc. Pilotar la IMPLICACIÓN del personal en cuestiones ambientales.
• Impartición de formación interna relacionada con el medio ambiente.
• Identificar los puestos de trabajo acordes con la realidad de la organización y coordinarse con el Servicio de Prevención Ajeno para la revisión y actualización de las evaluaciones de riesgo de los puestos identificados. Transmitir la información relevante necesaria al técnico del SPA (investigaciones de accidentes, cambios en instalaciones o las condiciones de trabajo, inclusión de máquinas nuevas, etc.) para que proceda a la actualización de las evaluaciones de riesgo.
• Revisar la Programación Anual del SPA, acordando cambios o modificaciones si proceden para realizar un correcto seguimiento de la Actividad Preventiva, teniendo en cuenta los requisitos legales aplicables. Coordinar con el SPA la realización de actividades formativas, mediciones higiénicas, etc.
• Elaboración de la Planificación de la Actividad Preventiva en base a los datos de entrada tales como evaluaciones de riesgo, investigación de accidentes/incidentes, inspecciones realizadas, información de los trabajadores a través del Comité de Seguridad y Salud, etc. Coordinar la ejecución de las acciones y realizar el seguimiento de la Planificación. Revisión del seguimiento con la Dirección (tanto a nivel técnico como económico).
• Liderar y dinamizar los grupos específicos de trabajo que se establezcan para resolver temas concretos relacionados con la PRL, asegurando que se cumplen los objetivos del grupo en cuanto a viabilidad técnica (buscar/proponer/implantar soluciones tecnológicas para dar cumplimiento a los requisitos legales), plazo y coste. Realizar seguimiento del trabajo de los grupos con Dirección. Fomentar la participación de los trabajadores en estos grupos según las necesidades detectadas.
• Actuar de enlace y representante de la organización ante las inspecciones/vistas relacionadas con PRL: OSALAN, Inspección de Trabajo.
• Participar en el Comité de Seguridad y Salud.
• Gestionar con el Servicio Médico del SPA la realización del programa de Vigilancia de Salud. Comunicar y establecer las acciones necesarias en base a las condiciones de aptitud de los trabajadores que resulten de los reconocimientos médicos.
• Realizar, junto con los responsables y personas implicadas, las investigaciones de accidentes e incidentes que ocurran. Realizar las comunicaciones administrativas que correspondan en colaboración con Administración (partes de accidente para la Mutua, comunicación a través del sistema Delta,…).
• Realizar la Coordinación de Actividades Empresariales en base a la información proporcionada por otras personas de la organización sobre subcontratas que vayan a realizar trabajos en la empresa o sobre visitas de personal de la organización a otras empresas.
• Impartición de información/formación interna relacionada con la PRL y Emergencias en colaboración con el técnico del SPA.
• Pilotar la IMPLICACIÓN del personal en PRL.
• Elaborar la documentación necesaria (instrucciones, procedimientos, autorizaciones,…) para implantar y mantener una estructura documental del sistema de prevención, teniendo presente el cumplimiento de los requisitos legales.

Requisitos:

• Formación académica a nivel de licenciatura.
• Formación en gestión de calidad y ambiental o experiencia previa equivalente.
• Acreditación de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad Seguridad en el Trabajo).
• Conocimiento de las normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001 u otras similares.
• Contratación indefinida directamente con el cliente final.