Técnico de obra

VengaJobs; La Coruña; Presencial; Confidencial; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Gastos de desplazamiento cubiertos

Alojamiento cubierto

Dietas cubiertas

Plan de carrera internacional

Descripción de la vacante

VengaJobs, consultora gallega de selección y movilidad, busca un/a Técnico/a de Obra para una constructora de referencia con más de 35 años de trayectoria. En el puesto apoyarás al jefe de obra en seguimiento, coordinación con subcontratas y equipos, e interpretación de planos y documentación técnica.

Además, podrás participar en reuniones con clientes y gestionar informes de avance, con foco en seguridad y cumplimiento de normas.

Formación

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar.
• Carnet de conducir tipo B.
• Disponibilidad para desplazarse y trabajar en proyectos nacionales e internacionales.
• Experiencia en obra o prácticas en empresa constructora valorable.

Responsabilidades

• Apoyar al jefe de obra en el seguimiento del proyecto: planning, mediciones, calidad y especificaciones.
• Coordinar con subcontratas, proveedores y equipos en obra para garantizar el avance.
• Interpretar planos y documentación técnica trasladando la información a los equipos.
• Asistir a reuniones de obra con clientes y dirección para soporte técnico.
• Gestionar la documentación de la obra: informes de avance y partes diarios.
• Velar por seguridad, PRL y normativa ambiental aplicable.
• Dar soporte en la puesta en marcha y entrega de la obra verificando estándares de calidad.

Conocimientos

AutoCAD

Microsoft Project

Gestión de Obra

Inglés intermedio-alto

Movilidad / Viajar

Educación

Arquitectura Técnica

Herramientas

AutoCAD

Microsoft Project

Descripción del empleo

En VengaJobs, consultora especializada en selección nacional e internacional y movilidad del talento, colaboramos con una empresa constructora gallega de referencia con más de 35 años de trayectoria, presencia en más de 10 países y más de 250 profesionales en plantilla, para incorporar un/a Técnico/a de Obra.

Tareas

• Apoyar al jefe/a de obra en el seguimiento y control de la ejecución del proyecto: planning, mediciones, calidad y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Coordinar con subcontratas, proveedores y equipos en obra para garantizar el avance de los trabajos conforme al programa establecido.
• Interpretar planos, memorias y documentación técnica del proyecto, trasladando la información a los equipos ejecutores en obra.
• Asistir a reuniones de obra con clientes, dirección facultativa y otros agentes del proyecto, dando soporte técnico y de comunicación cuando sea necesario.
• Gestionar la documentación técnica y administrativa de la obra: informes de avance, partes diarios, control de materiales y gestión de incidencias.
• Velar por el cumplimiento de los protocolos de Seguridad y Salud, PRL y normativa medioambiental aplicable en cada país de ejecución.
• Dar soporte en la puesta en marcha y entrega de la obra al cliente, verificando el cumplimiento de los estándares de calidad exigidos.

Requisitos

• Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Civil o similar (imprescindible).
• Carnet de conducir tipo B (imprescindible).
• Disponibilidad para desplazarse y trabajar en proyectos nacionales e internacionales de forma continuada (imprescindible).
• Experiencia en obra o prácticas en empresa constructora (valorable, perfil junior con actitud proactiva también bienvenido).
• Nivel de inglés intermedio-alto (valorable), para comunicación en obra con equipos y clientes internacionales.
• Manejo de AutoCAD, Microsoft Project o herramientas de gestión de obra (valorable).
• Perfil proactivo, con capacidad de adaptación, resolutivo y con vocación por el trabajo en entornos internacionales y multiculturales.

Beneficios

• Incorporación a una empresa constructora gallega con más de 35 años de trayectoria y presencia activa en más de 10 países, con proyectos para marcas de primer nivel europeo e internacional.
• Todos los gastos de desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa durante los proyectos fuera de la sede.
• Desplazamiento periódico a la sede incluido para mantener el vínculo con el equipo central.
• Plan de carrera real en una empresa en crecimiento internacional, con posibilidad de asumir mayor responsabilidad técnica según evolución.
• Entorno técnico exigente y estimulante, con proyectos singulares de retail, envolventes, piedra elaborada y construcción de gran formato en mercados europeos y americanos.