Técnico de nóminas

Randstad; Comunidad de Madrid; Presencial; EUR 24.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Randstad busca profesional de RRHH especializado en nóminas para gestionar de forma íntegra el ciclo de nómina y la Seguridad Social en Madrid. Se encargará de contratos, comunicaciones al SEPE y modelos fiscales, además de asesorar a empleados sobre nóminas y normativa vigente.

Se requieren 2 a 4 años de experiencia, formación en Relaciones Laborales o ADE y dominio de Sage/A3Nom y RED/SILTRA. Contrato indefinido y sede en Madrid.

Formación

• Formación en Relaciones Laborales, RRHH o ADE.
• Experiencia mínima de 2 a 4 años en puestos similares.
• Conocimientos técnicos de nómina y Seguridad Social (Sage, A3Nom y sistemas RED/SILTRA).

Responsabilidades

• Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales.
• Gestión de Seguridad Social: Altas, bajas, variaciones y partes a través de RED/SILTRA.
• Contratación: Formalización de contratos y comunicaciones al SEPE.
• Obligaciones fiscales: Modelos 111 y 190 (IRPF).
• Asesoramiento a empleados sobre nóminas y normativa laboral.
• Elaboración de informes de costes salariales para dirección.

Conocimientos

Capacidad analítica

Discreción

Orientación a plazos

Educación

Grado en Relaciones Laborales, RRHH o ADE

Herramientas

Sage

A3Nom

Sistema RED

SILTRA

Descripción del empleo

Funciones Principales

Tu día a día se centrará en asegurar que la gestión del capital humano sea impecable desde el punto de vista administrativo y legal:

• Ciclo completo de nómina: Elaboración, revisión y cierre de nóminas mensuales (variables, finiquitos, atrasos y pagas extras).
• Gestión de Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y partes de IT/AT a través del Sistema RED y SILTRA.
• Contratación: Formalización de contratos de trabajo, prórrogas y comunicaciones al SEPE (Contrat@).
• Obligaciones fiscales: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF).
• Asesoramiento técnico: Resolución de dudas de los empleados sobre sus nóminas, convenios colectivos de aplicación y normativa laboral vigente.
• Gestión de informes: Elaboración de reportes de costes salariales y resúmenes contables para la dirección.

Perfil Buscado

• Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE o similar.
• Experiencia: Mínimo de 2 a 4 años en puestos similares
• Conocimientos técnicos: Dominio de software de nómina (Sage, A3Nom o similares) y herramientas de la Seguridad Social.
• Habilidades: Capacidad analítica, discreción absoluta con información sensible y orientación al cumplimiento de plazos.

Condiciones

• Banda Salarial: 24.000-25.000 € brutos anuales.
• Tipo de contrato: Indefinido.
• Ubicación: Madrid