Técnico de Mantenimiento Taller Motores Producción/ Automoción/Electromecánica

Iberia; Madrid; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una aerolínea líder busca un Técnico de Mantenimiento en Madrid para trabajar en el taller de motores. Las responsabilidades incluyen el desmontaje y montaje de motores, asegurando normas de seguridad y calidad. Se requiere formación técnica relacionada con automoción y se valoran conocimientos de inglés aeronáutico. Buscamos personas que trabajen en equipo, con pasión y dedicación, comprometidas con la mejora continua y la seguridad en las operaciones.

Formación

• Formación en mecánica o experiencia relacionada.
• Capacidad para trabajar en un entorno colaborativo y diverso.

Responsabilidades

• Desmontar, montar y probar motores enviados para reparación.
• Asegurar el cumplimiento de las directrices de seguridad y salud.
• Contribuir a la mejora continua del rendimiento del equipo.

Conocimientos

Mecánica automotriz

Inglés aeronáutico

Educación

Ciclo Formativo de Grado Superior: Técnico Superior de Automoción

Ciclo Formativo de Grado Medio: Técnico de electromecánica de vehículos de automóviles

Descripción del empleo

Madrid, La Muñoza, M, ES, 28079

Título: Técnico de Mantenimiento Taller Motores Producción/ Automoción/Electromecánica

Somos la mayor aerolínea española y líder entre Europa y América Latina; pertenecemos al grupo aéreo IAG y formamos parte de la alianza oneworld. Nuestro objetivo es ser siempre la mejor opción para viajar para nuestros clientes y que sientan que para nosotros lo más importante es su seguridad, la calidad y la experiencia de su viaje. Además de la aerolínea tenemos como negocio complementario el mantenimiento de aviones.

En Iberia valoramos que nuestros profesionales sean un ejemplo de comportamientos para los clientes y también dentro del equipo. Esperamos que todas las personas que se incorporen sean un ejemplo de estos.

Tu rol en Iberia:

El Técnico de mantenimiento en nuestro taller de motores tiene como misión el desmontaje, montaje y prueba de los motores de nuestros clientes que envían para reparación.

• Asegurar la aplicación y cumplimiento de las directrices de seguridad y salud.
• Asegurar la calidad de los trabajos realizados.
• Contribuir a la entrega establecida para cada motor.
• Mejora continua del rendimiento del equipo y los procesos de trabajo a través de la retroalimentación, la resolución de problemas y la generación de ideas, al tiempo que impulsa la acción correctiva de causa raíz para problemas de comportamiento y operativos.

Tus conocimientos:

• Debes de estar en posesión de alguno de los siguientes títulos de Formación Profesional:
• Ciclo Formativo de Grado Superior: Técnico Superior de Automoción
• Ciclo Formativo de Grado Medio: Técnico de electromecánica de vehículos de automóviles.
• Se valorarán otros ciclos formativos y experiencia relacionados con la mecánica y tus conocimientos de inglés aeronáutico.

El talento en Iberia:

• Somos uno y diversos : Trabajas de manera coordinada, abierta y colaborativa persiguiendo un objetivo común en un entorno diverso e inclusivo.
• Ponemos alma y pasión : Haces que las cosas pasen implicándote al máximo en todo lo que haces.
• Reinventamos el mañana : Buscas ideas nuevas y distintas para solucionar los problemas.
• Conectamos con nuestros clientes y compañeros : Siempre quieres ir un paso más allá de lo que esperan y con una sonrisa y un trato agradable.
• Lo hacemos sencillo y eficiente : Ponemos foco en lo importante, analizando las situaciones y eliminando aquello que no aporta valor.
• Llevamos la seguridad en ADN: Trabajamos poniendo la atención y el cuidado del primer día: en cada operación en tierra, en cada vuelo. Conocemos los procesos y los aplicamos con rigor.

Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión

En Iberia somos uno y diversos. Somos un fiel reflejo de la sociedad actual y tenemos equipos con perfiles muy diversos que nos enriquecen para ser más creativos e innovadores.

Estamos totalmente comprometidos en dar las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Para ello, todas las decisiones de los procesos de selección están basadas en las competencias, habilidades y conocimientos de la persona que aplica y que son necesarios para el rol. Trabajamos para que en todos nuestros procesos de selección haya representación de la diferencia que nos hace tan fuertes.