Técnico de mantenimiento - INNSiDE Valencia Oceanic

Melia Hotels International; Valencia; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una cadena hotelera global está en busca de un Técnico de Ingeniería en Valencia. La persona seleccionada garantizará el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurando la seguridad y el confort para huéspedes y empleados. Se requiere experiencia mínima de 1 año en roles similares y formación como Técnico en electricidad o áreas afines. Es esencial dominar el español. La empresa ofrece un entorno de trabajo inclusivo y comprometido con la igualdad.

Servicios

Programa de fidelidad My MeliáRewards

Compensación flexible y descuentos exclusivos

Formación

• Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
• Dominio del español (imprescindible).

Responsabilidades

• Proponer mejoras para optimizar la eficiencia en el área de trabajo.
• Cumplir con la normativa técnico-legal.
• Realizar mantenimiento preventivo y correctivo.

Conocimientos

Electricidad residencial

Refrigeración

Plomería

Manejo de herramientas digitales

Trabajo en equipo

Atención al detalle

Educación

Técnico en electricidad, refrigeración, fontanería o similar

Descripción del empleo

“El mundo es tuyo con Meliá”

Descubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.

Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:

• My MeliáRewards : Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.
• My MeliáBenefits : Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

Misión del puesto

Como Engineering Technician, tu propósito será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones del hotel, asegurando la seguridad, eficiencia y confort para nuestros huéspedes y empleados. Tu trabajo será clave para ofrecer una experiencia impecable y contribuir al éxito operativo del hotel.

¿Qué tendrás que hacer?

• Proponer mejoras que optimicen la eficiencia en tu área de trabajo.
• Detectar necesidades de inversión relacionadas con el Plan de Acción de Riesgos y trasladarlas a tu responsable.
• Cumplir con la normativa técnico-legal, ejecutando las tareas asignadas según las directrices recibidas.
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo, siguiendo los estándares de calidad, seguridad y estética establecidos.
• Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo, garantizando tiempos y estándares definidos.
• Participar en la brigada contra incendios, actuando ante cualquier alarma para salvaguardar la integridad física de huéspedes, empleados y bienes del hotel.

¿Qué buscamos?

• Formación: Técnico en electricidad, refrigeración, fontanería o similar (valorable).
• Experiencia: Al menos 1 año en puestos similares.
• Idiomas: Español (imprescindible).

Conocimientos y habilidades: Electricidad residencial, refrigeración y plomería.

Manejo de herramientas digitales para seguimiento de reportes.

Trabajo en equipo y orientación al cliente.

Conocimiento de normativa de seguridad.

Atención al detalle y orientación a la calidad.

Actitud

Proactividad, responsabilidad y capacidad para trabajar bajo presión.

Compromiso con la seguridad y la excelencia operativa.

En Meliá todos somos VIP

En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.

Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global.

Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable”. Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.

Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página «».

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