Técnico de estudios (H/M)

SANJOSE CONSTRUCTORA; Barcelona; On-site; EUR 30,000 - 45,000; Full time

Job summary

SANJOSE CONSTRUCTORA en Barcelona busca un Técnico de Estudios y Licitación para análisis de proyectos de edificación y optimización técnica.

Los candidatos deben tener un Grado en Ingeniería de Edificación o Arquitectura Técnica, disponibilidad a jornada completa, y se valorará la experiencia en obra. Se requiere conocimiento en autodad, Revit, BIM y Presto.

Qualifications

• Experiencia en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora es valorada.
• Disponibilidad de jornada completa.

Responsibilities

• Análisis del proyecto y estudios de viabilidad técnica.
• Proponer variantes técnicas para optimización de proyectos.
• Gestión de ofertas a proveedores y seguimiento de ofertas.
• Cierres económicos de estudios con responsables.
• Redacciones de memorias técnicas para licitaciones públicas o privadas.
• Prospección de mercado y contactos con clientes.

Skills

Conocimientos de autodad

Revit

BIM

Presto

Education

Grado en Ingeniería de Edificación

Arquitectura Técnica

Job description

CONSTRUCTORA SAN JOSE S.A. selecciona Técnico de Estudios y Licitación de proyectos de Edificación en la delegación de Barcelona:

Funciones

• Análisis del proyecto a valorar y estudios de viabilidad técnica de ofertas.
• Proponer posibles variantes técnicas para optimización de proyectos.
• Gestión y petición de ofertas a proveedores/subcontratas para valoración de costes.Seguimiento de ofertas.
• Cierres económicos de estudios con responsables.
• Redacciones de memorias técnicas de estudios de licitaciones públicas o privadas.
• Prospección de mercado y contactos con clientes.

Se requiere

• Grado en Ingeniería de Edificación / Arquitectura Técnica.
• Se valorará experiencia aportada en obra y/o departamentos de estudios en empresa constructora realizando las funciones descritas.
• Disponibilidad de jornada completa.
• Conocimientos de autodad, revit, BIM, presto.

Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.