Técnico de compras

Talentpoint; l'Ametlla del Vallès; In loco; EUR 27.000 - 28.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Plan de formación inicial

Mentoría durante los primeros meses

Posibilidad de crecimiento profesional

Descrizione del lavoro

Talent Point busca un profesional para su departamento de Compras en L'Ametlla del Vallès. La persona seleccionada gestionará proveedores nacionales e internacionales, negociará condiciones comerciales y coordinará el seguimiento de órdenes de pedido. Se ofrece un contrato estable, un salario anual entre 27.000 € y 28.000 €, más incentivos tras seis meses. Se valorará el compromiso y deseo de aprender del candidato. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de crecimiento profesional.

Competenze

• Persona comprometida y organizada con ganas de seguir aprendiendo.
• Experiencia en gestión de proveedores y negociación comercial.

Mansioni

• Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales.
• Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido.
• Comunicación fluida y asertiva con diferentes departamentos.
• Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras.

Descrizione del lavoro

Desde Jobinplanet, consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos. Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras, ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona).

FUNCIONES

• Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales.
• Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística.
• Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén.
• Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa.
• Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas.

BENEFICIOS

Formación y desarrollo

• Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas.
• Mentoría o tutoría durante los primeros meses.
• Posibilidad de crecimiento profesional

Condiciones laborales

• Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes).
• Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h.
• Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h.
• Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes.

Cultura e incentivos

• Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano.
• Reconocimiento del esfuerzo y los logros.
• Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional.
• Participación en proyectos de mejora e innovación.
• Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.