TÉCNICO DE CLIMATIZACIÓN VALENCIA

Levantia

Sedaví

Presencial

EUR 30.000 - 45.000

Jornada completa

14 días+
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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación técnica continua
Desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Levantia busca un/a Técnico/a de Oficina Técnica HVAC para su sede en Valencia. El candidato ideal será responsable del diseño y cálculo de instalaciones HVAC, además de ofrecer soporte técnico y asesoramiento a clientes. Se requieren conocimientos en AutoCAD y una sólida formación técnica.

La empresa ofrece un entorno de trabajo innovador con oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en un sector demandante.

Formación

  • Ingenieros/as recién titulados/as.
  • Técnicos/as de Formación Profesional Superior con experiencia.
  • Jefes/as de obra junior.
  • Técnicos/as procedentes de empresas instaladoras.
  • Comerciales técnicos con experiencia en climatización.

Responsabilidades

  • Diseño y cálculo de instalaciones HVAC.
  • Selección y dimensionamiento de equipos.
  • Elaboración de presupuestos y ofertas técnico-comerciales.
  • Soporte técnico al equipo comercial.
  • Asesoramiento a instaladores y clientes.

Conocimientos

Conocimientos de AutoCAD
Capacidad para interpretar planos
Habilidades de comunicación
Capacidad analítica
Orientación a la resolución de problemas

Educación

Ingeniería Industrial
Ingeniería Mecánica
Ingeniería de la Energía
Ingeniería Eléctrica
Grado en Tecnologías Industriales

Descripción del empleo

Técnico/a de Oficina Técnica HVAC y Soluciones Energéticas

Ubicación: Valencia

Empresa especializada en climatización, ventilación, aerotermia y soluciones energéticas para los sectores residencial, terciario e industrial.

Buscamos incorporar una persona con perfil técnico que quiera desarrollarse profesionalmente en el diseño, dimensionamiento y asesoramiento técnico de instalaciones HVAC, participando en proyectos innovadores orientados a la eficiencia energética.

¿Para quién es adecuada esta oferta?

Esta posición puede encajar especialmente con:

  • Ingenieros/as recién titulados/as.
  • Técnicos/as de Formación Profesional Superior con experiencia.
  • Jefes/as de obra junior.
  • Técnicos/as procedentes de empresas instaladoras que deseen evolucionar hacia una posición de oficina técnica.
  • Comerciales técnicos con experiencia en climatización.
Funciones principales
  • Diseño y cálculo de instalaciones HVAC.
  • Selección y dimensionamiento de equipos:
  • Bombas de calor.
  • Enfriadoras.
  • UTA y sistemas de ventilación.
  • Elaboración de presupuestos y ofertas técnico-comerciales.
  • Soporte técnico al equipo comercial.
  • Asesoramiento a instaladores, ingenierías y clientes finales.
  • Coordinación técnica con fabricantes y proveedores.
  • Resolución de incidencias y optimización de soluciones.
  • Seguimiento de proyectos y apoyo en la puesta en marcha.
  • Verificación del cumplimiento normativo (RITE, CTE y reglamentación aplicable).
Perfil que buscamos
Valoraremos candidatos/as con formación en:
  • Instalaciones Térmicas y de Fluidos.
  • Eficiencia Energética y Energía Solar Térmica.
  • Mantenimiento de Instalaciones Térmicas.
  • Automatización y Control Industrial.
Titulación universitaria
  • Ingeniería Industrial.
  • Ingeniería Mecánica.
  • Ingeniería de la Energía.
  • Ingeniería Eléctrica.
  • Grado en Tecnologías Industriales.

También consideraremos perfiles con experiencia demostrable en instalaciones HVAC, aunque no dispongan de titulación.

Se valorará especialmente

  • Conocimientos de AutoCAD y herramientas de cálculo.
  • Capacidad para interpretar planos y documentación técnica.
  • Habilidades de comunicación y atención al cliente.
  • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas.
  • Interés por las soluciones energéticas eficientes y sostenibles.
  • Incorporación estable a una empresa en crecimiento.
  • Formación técnica continua.
  • Desarrollo profesional en un sector con alta demanda.
  • Participación en proyectos de climatización y eficiencia energética.
  • Posibilidades reales de crecimiento profesional.
  • Retribución acorde a la experiencia y conocimientos aportados.
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