TÉCNICO COMERCIAL DE VENTA

Socomec Group; Bilbao; Presencial; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Formación continua

Paquete retributivo competitivo

Oportunidades de desarrollo profesional

Descripción de la vacante

Una empresa de material eléctrico busca un TÉCNICO COMERCIAL DE VENTA para desarrollar las ventas de productos de Power Conversion en el Norte de España, principalmente en el País Vasco y Navarra. El puesto implica la gestión de clientes existentes, la captación de nuevos negocios y la promoción de soluciones UPS. Se requiere formación técnica en Ingeniería Eléctrica, experiencia en ventas técnicas y disponibilidad para viajar. Se ofrece un paquete retributivo competitivo y oportunidades de desarrollo profesional.

Formación

• Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas dentro del mercado eléctrico o industrial.
• Buen conocimiento de sistemas UPS o soluciones similares será muy valorado.
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro del territorio asignado.

Responsabilidades

• Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente.
• Prospectar nuevos clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio.
• Promover y vender soluciones UPS y servicios asociados.
• Preparar y gestionar ofertas comerciales y proyectos.
• Garantizar visitas regulares a clientes.

Conocimientos

Orientación comercial

Negociación eficaz

Gestión de prioridades

Construcción de relaciones

Educación

Ingeniería Eléctrica o Electrónica o formación profesional equivalente

Descripción del empleo

Socomec es un fabricante de material eléctrico fundado en 1922 con un capital humano de 4400 personas, 27 filiales repartidas por todo el mundo y con sede central en Benfeld, a 25 km de Estrasburgo.

Nos definimos como un especialista en la disponibilidad, el control, la seguridad y la gestión energética de las redes eléctricas de baja tensión.

Como parte de nuestra estrategia de crecimiento en España, buscamos reforzar nuestra organización comercial mediante la incorporación de un/a TÉCNICO COMERCIAL DE VENTA.

Misión del puesto

El objetivo de este puesto es desarrollar e incrementar las ventas de los productos de Power Conversion (UPS) de Socomec y de los servicios asociados dentro del territorio asignado, a través de la gestión de clientes existentes y la captación de nuevo negocio.

Actuarás como un interlocutor comercial clave para los clientes y colaborarás estrechamente con los equipos internos para garantizar un servicio de alta calidad y un crecimiento sostenible del negocio.

Responsabilidades principales

Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existente (distribuidores, instaladores y usuarios finales).

• Prospectar nuevos clientes e identificar nuevas oportunidades de negocio en el territorio asignado.
• Promover y vender soluciones UPS y servicios asociados (contratos de mantenimiento, repuestos, baterías, etc.).
• Preparar, gestionar y realizar el seguimiento de ofertas comerciales y proyectos.
• Garantizar visitas regulares a clientes y un reporting preciso en Salesforce.
• Elaborar y gestionar previsiones de ventas y pipelines de oportunidades.
• Negociar las condiciones comerciales de acuerdo con las políticas de la empresa y asegurar el cobro puntual de las ventas.
• Colaborar estrechamente con los equipos internos de ventas, back office, logística y gestión de créditos.
• Contribuir al cumplimiento de los objetivos de ventas, tanto individuales como globales de la compañía.

Ámbito del puesto

Territorio: Norte de España, principalmente País Vasco y Navarra (con posible ampliación futura).

• Objetivo de ventas: Objetivo anual individual alineado con las directrices del negocio.

Perfil y requisitos

Formación técnica en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o formación profesional equivalente.

• Fuerte orientación comercial y enfoque claro al cliente.
• Mínimo 2 años de experiencia en ventas técnicas dentro del mercado eléctrico o industrial.
• Buen conocimiento de la distribución eléctrica, sistemas UPS o soluciones similares será muy valorado.
• Capacidad para construir relaciones de confianza y negociar de forma eficaz.
• Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar prioridades.
• Disponibilidad para viajar regularmente dentro del territorio asignado.
• Español fluido; nivel intermedio de inglés deseable.

Qué ofrecemos

Un rol estratégico y visible dentro de un grupo internacional en crecimiento.

• Autonomía y responsabilidad en la gestión del territorio.
• Formación continua en productos y soluciones.
• Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia.
• Oportunidades de desarrollo profesional en una organización ambiciosa y centrada en las personas.