Técnico comercial

RS TURIA

Barberà del Vallès

Presencial

EUR 25.000 - 38.000

Jornada completa

hace 32 horas
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Descripción de la vacante

RS Turia, una empresa líder en el sector de recambios, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en Barcelona.

Se valorará orientación comercial, ganas de aprender y capacidad de comunicación, así como experiencia en recambios, automoción o vehículo industrial y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Contrato indefinido y salario competitivo con variable por objetivos.

Formación

  • Experiencia mínima de 1 año en ventas externas y gestión de clientes.
  • Valorable conocimiento de recambios, automoción o vehículo industrial.
  • Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.

Responsabilidades

  • Realizar visitas comerciales a talleres, empresas de transporte y clientes del sector de vehículo industrial.
  • Desarrollar negocio e incrementar la facturación de la zona asignada.
  • Captar nuevos clientes y detectar oportunidades de negocio.
  • Identificar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales personalizadas.
  • Asesorar técnicamente a talleres y profesionales sobre productos, recambios y servicios.
  • Negociar condiciones comerciales, formalizar acuerdos y cerrar operaciones de venta.
  • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, seguimiento de pedidos y incidencias.
  • Coordinarse con Logística y Administración para garantizar un servicio ágil y de calidad.
  • Registrar y realizar el seguimiento de la actividad comercial y resultados mediante el CRM.

Conocimientos

Orientación comercial
Gestión de clientes
Habilidades de comunicación
Iniciativa

Herramientas

CRM

Descripción del empleo

RS Turia, empresa líder en el sector de los recambios, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en Barcelona.

Buscamos una persona con orientación comercial, ganas de aprender y de desarrollar su carrera en ventas, así como interés por el sector de recambios, automoción o vehículo industrial. buscamos principalmente: iniciativa, orientación al cliente y capacidad de comunicación.

  • Realizar visitas comerciales a talleres, empresas de transporte y clientes del sector de vehículo industrial.
  • Desarrollar negocio e incrementar la facturación de la zona asignada.
  • Captar nuevos clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio.
  • Identificar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales personalizadas.
  • Asesorar técnicamente a talleres y profesionales sobre productos, recambios y servicios.
  • Negociar condiciones comerciales, formalizar acuerdos y cerrar operaciones de venta.
  • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, realizando el seguimiento de pedidos, consultas e incidencias.
  • Coordinarse con los departamentos internos, especialmente Logística y Administración, para garantizar un servicio ágil y de calidad.
  • Registrar y realizar el seguimiento de la actividad comercial, oportunidades y resultados mediante el CRM de la compañía.
  • Experiencia mínima de 1 año en ventas externas y gestión de clientes.
  • Valorable conocimiento de los sectores de recambios, automoción o vehículo industrial.
  • Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada.
  • Contrato indefinido, apostando por una relación estable y a largo plazo.
  • Salario competitivo + variable, vinculado a objetivos y resultados.
  • Formación continua especializada en el sector, para seguir desarrollando tus conocimientos y competencias.
  • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento.
  • Ambiente profesional y dinámico, con un equipo orientado al cliente y al trabajo en equipo.

Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de recambios y vehículo industrial, tienes orientación comercial y quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento, queremos conocerte.

Rs Turia es una entidad comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Garantizamos un proceso de selección basado estrictamente en el talento, las competencias y la experiencia profesional, sin discriminar por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad

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