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DXC Technology Avilés busca un Técnico Citrix Virtualización de nivel de entrada para comenzar en soporte y administración de sistemas. Trabajarás presencialmente gestionando escritorios Citrix y Cloud PCs conforme a plantillas y colaborarás con un equipo de expertos.
Se requieren conocimientos prácticos de Windows 10/11, Windows Server y Active Directory, así como nociones de redes y VDI. Ofrecemos formación ITIL, mentoría y oportunidades de desarrollo en tecnologías de vanguardia.
Técnico Citrix Virtualización (Entry-Level) junior
DXC ayuda a las empresas globales a ejecutar sus sistemas y operaciones críticos mientras moderniza la TI, optimiza arquitecturas de datos y garantiza seguridad y escalabilidad en clouds públicos, privados e híbridos. En España, somos uno de los principales líderes del mercado IT con casi 8.000 profesionales distribuidos en trece ubicaciones, con centros de excelencia en tecnologías de vanguardia como Cloud, Business Intelligence, IA o Automatización.
Provisionar y gestionar escritorios Citrix y Cloud PCs de Windows 365 siguiendo plantillas establecidas. Apoyar migraciones de máquinas desde Omnissa Horizon hacia Citrix. Monitorizar alertas básicas de la plataforma con apoyo del equipo sénior. Resolver incidencias de nivel 3 sencillas con mentoría. Gestionar perfiles de usuario y asignación de aplicaciones. Documentar procedimientos e incidencias.
Experiencia real en soporte técnico, administración de sistemas o equivalente (prácticas, proyectos personales, homelab). Conocimiento práctico de Windows 10/11, Windows Server, Active Directory y conceptos básicos de VDI. Nociones de Citrix Workspace, Windows 365 y redes básicas (DNS, DHCP, VPN). PowerShell básico y herramientas ITSM (ServiceNow, Nexthink). Español fluido e inglés B2 mínimo - imprescindible para herramientas y documentación Citrix.
Certificaciones MS-900 o MD-102. Experiencia con Intune, FSLogix o BASH. Proyectos personales en GitHub.
Si no cumples todos los puntos, no pasa nada. Valoramos la actitud y la capacidad de aprender.
Formación en ITIL durante el onboarding y mentoría continua del equipo sénior. Oportunidades reales de desarrollo profesional en tecnologías de punta. Ambiente de trabajo colaborativo en un equipo especializado en virtualización. Estabilidad laboral y paquete competitivo de beneficios sociales. Acceso a DXC Learning con certificaciones ilimitadas. Flexibilidad y equilibrio entre vida profesional y personal.
Presencialidad obligatoria en oficina de Avilés (no es remoto). Durante la formación e incorporación inicial, presencialidad intensiva en oficina. Posteriormente, presencialidad flexible según necesidades del servicio.
Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.