Técnico / a Unidad de Apoyo CEE (Huelva) REF-25350

FCC Equal - Centro Especial de Empleo; Andalucía; Presencial; EUR 18.000 - 25.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa de servicios medioambientales en Andalucía busca un Técnico/a Unidad de Apoyo. Las responsabilidades incluyen ayudar a trabajadores con discapacidad en su adaptación laboral y fomento de su autonomía. Se requiere formación universitaria preferente en áreas sociales y conocimientos avanzados de Excel. Se ofrece contrato indefinido y un entorno laboral inclusivo.

Servicios

Contrato indefinido

Desarrollo y formación profesional

Entorno laboral inclusivo

Formación

• Formación universitaria en áreas relevantes.
• Deseable experiencia en el ámbito social.
• Conocimientos informáticos avanzados.

Responsabilidades

• Detectar y determinar necesidades de apoyo para trabajadores con discapacidad.
• Establecer relaciones con el entorno familiar y social.
• Desarrollar programas de formación para adaptación laboral.
• Favorecer la autonomía de los trabajadores con discapacidad.

Conocimientos

Conocimientos avanzados de Excel

Castellano avanzado

Educación

Formación universitaria en áreas educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral

Estudios de máster finalizados

Herramientas

Paquete Office

Descripción del empleo

¡𝐁𝐢𝐞𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐝𝐨 / 𝐚 𝐚 𝐅𝐂𝐂 𝐌𝐞𝐝𝐢𝐨 𝐀𝐦𝐛𝐢𝐞𝐧𝐭𝐞!

FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc.

Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Estamos buscando un / a Técnico / a Unidad de Apoyo que dará soporte en el departamento de producción en nuestro Centro Especial de Empleo FCC EQUAL CEE en Huelva.

¿Cuáles serán tus funciones?

• Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con discapacidad pueda desarrollar su actividad profesional.
• Establecer las relaciones precisas con el entorno familiar y social de las personas con discapacidad para que este sea un instrumento de apoyo y estímulo a las mismas en la incorporación a un puesto de trabajo y la estabilidad en él.
• Desarrollar cuantos programas de formación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora con discapacidad al puesto de trabajo, así como, a las nuevas tecnologías y procesos productivos.
• Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora con discapacidad en el puesto de trabajo.
• Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con discapacidad, principalmente en su puesto de trabajo.
• Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras con discapacidad al centro especial de empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin.
• Asistir a la persona trabajadora con discapacidad del centro especial de empleo en el proceso de incorporación a Enclaves Laborales y al mercado ordinario de trabajo.
• Detectar e intervenir en los posibles procesos de deterioro evolutivo de las personas trabajadoras con discapacidad a fin de evitar y atenuar sus efectos.
• Planificación, control y gestión en el cumplimiento de los servicios.

¿Qué necesitamos de ti?

Formación requerida : Titulación universitarias preferentemente comprendidos en los ámbitos educativo, sanitario, asistencial, pedagógico, psicosocial, terapéutico o sociolaboral.

Formación valorable : Estudios de master finalizados.

Experiencia necesaria : Deseable pero no excluyente.

Idiomas requeridos : Castellano avanzado.

Conocimientos informáticos :

• Conocimientos avanzados de Excel y Paquete Office.

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido y estabilidad laboral.
• Media jornada de lunes a viernes.
• Garantizamos un entorno laboral inclusivo y respetuoso con la diversidad.
• Incorporación en un equipo dinámico.
• Desarrollo y formación profesional a cargo de la empresa.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.

¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando!

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