Técnico/a superior en Integración social: Hogar Matilde Salvador (Castellón) Recursos Humanos FSC

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD; Castellón de la Plana; Presencial; EUR 24.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

La FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca un/a Técnico/a superior en Integración social para el Hogar Matilde Salvador. Este puesto, con jornada completa mayoritariamente los fines de semana, implica la planificación, ejecución y evaluación de programas para apoyar a menores y sus familias. Se requiere titulación específica, así como habilidades interpersonales y de mediación. La incorporación es inmediata y la retribución se basa en el convenio del sector.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en el puesto es recomendable.
• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual requerido.
• Conocimientos básicos de árabe e inglés son valorados.

Responsabilidades

• Programación y organización de intervenciones para la autonomía.
• Supervisión de espacios de intervención.
• Elaborar informes de resultados y evolución de los menores.

Conocimientos

Mediación

Empatía

Intervención en conflictos

Trabajo en equipo

Educación

Técnico Superior en familia de Servicios a la comunidad

Formación complementaria en protección de infancia

Herramientas

Excel

Word

Correo electrónico

Descripción del empleo

17.5h semanales Técnico/a superior en Integración social: Hogar Matilde Salvador (Castellón)

• C.1. Tecnico superior familia servicios a la comunidad.
• Es la persona que con la titulación correspondiente ejerce las siguientes funciones: planificar, proyectar, calcular, aplicar y evaluar la situación y desarrollo de cada caso en coordinación con la dirección del centro, el equipo técnico y los profesionales que actúan con los menores, los jóvenes y sus familias dentro de las atribuciones que el Plan de Centro o Programa Específico le confieren, utilizando las técnicas propias de su especialidad.

Funciones y responsabilidades del puesto:

• Programación y organización de intervenciones que atañan a la autonomía persona, social y ocupacional.
• Apoyo a las unidades de convivencia.
• Supervisión, a su nivel, de los espacios de intervención.
• Programas, talleres o sesiones enfocadas a las habilidades sociales, habilidades de comunicación o habilidades destinadas a la autonomía.
• Preparación y ejecución de las actividades educativas destinadas a la incorporación o recuperación de hábitos de autonomía personal, social u ocupacional.
• Actividades destinadas al “ocio acompañado”, mediante las que los/as Educadores/as puedan interactuar a un nivel más profundo con el/la niño/a o adolescente, mientras el/la Integrador/a dirige la actividad.
• Evaluación de las acciones emprendidas.
• Actuaciones para casos imprevistos en el desarrollo de la intervención.
• Elaborar informes de resultados y evolución de los/las NNA, aportando soluciones a las desviaciones detectadas.

Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones:

• Titulación Técnico Superior en familia de Servicios a la comunidad
• Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Requerimiento de certificado negativo.
• Recomendable: Formación complementaria y específica en protección de infancia y adolescencia, 100 horas.
• Recomendable: Experiencia en el puesto 2 años.

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

• Capacidad de mediación.
• Empatía
• Intervención en conflictos.
• Trabajo en equipo.
• Ser ejemplar y modelo a terceros.
• Control de impulsos.
• Conocimientos básicos de Excel, Word, y correo electrónico.
• Recomendable: vehículo propio.
• Recomendable: conocimientos básicos de árabe e inglés.

Interdependencia:

• Depende de la Dirección del Hogar

Tipo de contrato: Eventual

Jornada laboral:

Jornada completa (17,5)

Horario/Turno:

Mayoritariamente fin de semana

Fecha de incorporación:

Inmediata

Retribución bruta anual y otras compensaciones:

Según convenio para empresas de atención especializada en el ámbito de la familia, la infancia y la juventud en la comunidad valenciana

FSC y Utes FSC aplican una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con minusvalías.

TODOS LOS INTERESADOS PUEDEN ENVIAR SU CURRICULUM ACTUALIZADO A : [e-mail]