Técnico/a Superior de Mantenimiento (Santander)

EDP; Santander; Presencial; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Resumo da oferta

EDP, una empresa del sector energético, busca un Técnico/a Superior de Mantenimiento para Santander. El candidato gestionará el plan de mantenimiento de la red de distribución, definirá prioridades y coordinará acciones con departamentos y proveedores para asegurar el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa.

Se valorará experiencia en herramientas como SAP SGA e Infored, Power BI y Office 365, así como habilidades analíticas y de reporting. Se ofrece puesto estable en Santander.

Qualificações

• Formación universitaria o equivalente, perfil técnico (Ingeniería).
• Experiencia y/o conocimiento en mantenimiento de instalaciones asociadas a la red de distribución, especialmente en planificación y seguimiento de actuaciones.
• Capacidad para organizar y gestionar simultáneamente diferentes actividades, realizando un seguimiento de acciones.
• Capacidades de coordinación y comunicación, con facilidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos y proveedores.
• Perfil orientado a resultados y capacidad de adaptación ante imprevistos.
• Conocimientos de reglamentación técnica y normativa en instalaciones eléctricas de distribución.

Responsabilidades

• Ejecutar el plan de mantenimiento de la red de distribución, elaborando informes y cumpliendo la normativa.
• Gestionar y asegurar la ejecución del Plan de Mantenimiento y seguimiento de actuaciones.
• Definir y priorizar trabajos de mantenimiento y asignar recursos a las actuaciones más críticas.
• Definir y hacer seguimiento de revisiones reglamentarias y planes de mantenimiento.
• Coordinar la implantación de aplicaciones técnicas para el mantenimiento de la red.
• Gestionar planes específicos para abordar incidencias o cambios normativos.
• Controlar ejecución y presupuesto, buscando desvíos y proponiendo acciones correctivas.
• Elaborar reportes, dashboards y presentaciones asociadas a la actividad.
• Colaborar en proyectos transversales y gestión de contratistas.

Conhecimentos

Autonomía

Organización de tareas

Comunicación

Formação académica

Ingeniería

Ferramentas

SAP SGA

Infored

Power BI

Excel

Office 365

Descrição da oferta de emprego

Nuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor.

El departamento de Assets Maintenance busca un Técnico/a Superior de Mantenimiento (Santander).

Lo que harás:

Ejecutar las actividades asociadas al plan de mantenimiento de la red de distribución de acuerdo con la normativa técnica establecida, elaborando los informes y siguiendo políticas y normativas de empresa, incluyendo las relativas a prevención y medioambiente. Principalmente:

• Gestionar y asegurar la ejecución del Plan de Mantenimiento y actividades asociadas, realizando el seguimiento de las actuaciones, identificando desviaciones y proponiendo y coordinando las acciones necesarias para garantizar su cumplimiento.
• Llevar a cabo definición, planificación y priorización de los trabajos de mantenimiento, aportando criterio técnico y orientando los recursos hacia las actuaciones de mayor criticidad e impacto.
• Definición y seguimiento de planes de revisión reglamentaria y preventiva de activos, actualizando gamas de mantenimiento y fichas de revisión asociadas, así como de planes de adecuación: alineamiento con indicadores de conformidad, gestión de defectos,…para asegurar su cumplimiento legal.
• Coordinar la implantación de aplicaciones técnicas avanzadas para el soporte al mantenimiento de la red en función de peticiones y necesidades, proponiendo mejoras.
• Gestionar la definición de planes específicos para el abordaje de colas o actuaciones pendientes, adaptaciones a nuevas normativas, etc.
• Seguimiento y control de la ejecución y del cumplimiento presupuestario asociado, controlando los desvíos.
• Soporte en la gestión de actuaciones y consultas diarias con departamentos implicados en el mantenimiento y otras áreas de negocio.
• Elaboración de reportes, Dashboards, presentaciones… asociados a la actividad.
• Coordinación y/o participación en proyectos trasversales asociados a la actividad de mantenimiento.
• Gestión de contratistas asociados a la actividad de mantenimiento.

Lugar de trabajo: Santander

• Formación universitaria o equivalente, perfil técnico (Ingeniería)
• Experiencia y/o conocimiento en mantenimiento de instalaciones asociadas a la red de distribución, especialmente en planificación y seguimiento de actuaciones, revisiones reglamentarias y gestión de planes de mantenimiento.
• Persona con autonomía, y capacidad para organizar y gestionar simultáneamente diferentes actividades, realizando un seguimiento de acciones.
• Capacidades de coordinación y comunicación, con facilidad para trabajar transversalmente con diferentes departamentos y proveedores.
• Perfil orientado a resultados, con capacidad para desenvolverse con eficacia ante situaciones imprevistas.
• Capacidad analítica para interpretar datos e identificar posibles acciones concretas de mejora.
• Nivel avanzado Office 365 (Excel…)
• Se valora experiencia en gestión de sistemas SAP SGA e Infored
• Se valora manejo de BBDD, elaboración de Power BI y actividades de reporting.
• Se valoran conocimientos de reglamentación técnica y normativa en lo referente a instalaciones eléctricas de distribución

Igualdad de oportunidades para todos.

Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP.

¿Necesitas más razones para postularte?

Como uno de los principales empleadores:

Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles;

Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos;

Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna;

Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento:

• Certificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute
• Parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
• Certificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília
• Los 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle