Técnico/a Superior de Acceso a La Red

EDP; Lugo; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

EDP busca un Técnico Superior de Acceso a la Red para gestionar solicitudes de conexión y garantizar el cumplimiento de indicadores de calidad. Se valorarán conocimientos del sector eléctrico y experiencia con SAP y herramientas de análisis.

La posición es indefinida y requiere residencia en Santander. Se espera dominio avanzado de Office 365, inglés B2 y capacidad para coordinar con terceros y gestionar proyectos de análisis de datos.

Qualifications

• Formación universitaria o equivalente en Ingeniería, Estadística o similar.
• Conocimiento del sector eléctrico español y normativa de autoconsumo y renovables.
• Usuario avanzado de Office 365.
• Experiencia en SAP y herramientas de análisis de datos.
• Capacidad de análisis, gestión de proyectos y coordinación con terceros.
• Inglés B2.

Responsibilities

• Gestión, organización y control de las solicitudes de acceso a la red de clientes y variantes, respetando directrices y calidad de procesos.
• Análisis y verificación de permisos de acceso y conexión, asegurando plazos e indicadores de calidad.
• Gestión de conexiones y creación de puntos de suministro siguiendo políticas y normativas.
• Elaboración de informes técnicos y de reporte para uso interno y auditorías externas.
• Gestión del contrato técnico de acceso y seguimiento de hitos administrativos, facturación y notificaciones operacionales.
• Participación en mejoras de procesos y actualización de herramientas y cumplimiento normativo.

Skills

Office 365

Sector eléctrico español y legislación

Reporting

Interlocución con terceros

Inglés (B2)

Gestión de proyectos

Gestión de expedientes

Inglés (B2)

Education

Ingeniería / Estadística

Tools

SAP

SQL

Tableau

Power BI

R

Python

Job description

Nuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. Con más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor.

El departamento de Accesos a la Red busca un Técnico/a Superior de Acceso a La Red.

Lo que harás:

Gestionar, organizar y controlar la gestión de las solicitudes de acceso a la red de clientes y variantes, de acuerdo a las directrices y objetivos pactados y de conformidad con los procedimientos establecidos. Se responsabilizará de velar por el cumplimiento de los hitos de calidad en el proceso desde la apertura del expediente hasta la efectiva conexión a la red por parte del solicitante. Principalmente

• Gestión de solicitudes de clientes y variantes, analizando la respuesta de los permisos de acceso y conexión, comprobando el cumplimiento de indicadores de calidad y ofreciendo soporte y apoyo en la resolución de incidencias, aclaraciones y corrección de deficiencias.
• Análisis de trabajos relacionados con los expedientes de acceso a la red de clientes gestionados desde el back office, comprobando su calidad y el cumplimiento de plazos.
• Gestión de la conexión y de la creación de puntos de suministro, siguiendo directrices y políticas de empresa, así como normativas de seguridad y medioambientales, para ofrecer información precisa del estado de las solicitudes y asegurar el cumplimiento de exigencias legales y administrativas
• Obtención de información y elaboración de informes técnicos y de reporte, tanto internos como para auditorías externas.
• Gestión del contrato técnico de acceso y seguimiento de los hitos administrativos, la facturación, conciliación de pagos, ordenes de trabajo, emisión de certificados y notificaciones operacionales…
• Participación en mejoras y actualización de procesos y herramientas, realizando propuestas y manteniéndose actualizado en legislación, regulación y requerimientos de otros dptos, etc., consiguiendo la evolución de las herramientas informáticas que soportan los procesos.

Tipo de empleo:

Indefinido. Jornada normal

Lugar de trabajo:

Santander

¿Qué buscamos?

• Formación universitaria o equivalente. Especialidad: Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática...), Estadística…
• Usuario/a avanzado de Office 365
• Conocimientos del sector eléctrico español y de la legislación vigente en materia de autoconsumo, generación y renovables
• Se valoran conocimientos de SAP
• Se valora manejo de herramientas de tratamiento y análisis de datos (SQL, Tableau, Power BI, R o Python) y experiencia en tareas de reporting.
• Se valora experiencia en gestion de proyectos de análisis, definición de objetivos y plazos y coordinación de trabajos.
• Se valoran habilidades de interlocución con terceros
• Inglés (B2)

Igualdad de oportunidades para todos.

Nuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP.

¿Necesitas más razones para postularte?

Como uno de los principales empleadores:

Empoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles;

Respetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos;

Proporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna;

Nuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento:

• Certificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute
• Parte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg
• Certificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília
• Los 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle

Descubra nuestros consejos para mejorar su rendimiento durante el proceso de selección y presente su candidatura hasta el 29 de Octubre de 2026 si cree que es el candidato adecuado para esta oportunidad.