Técnico/a Sr. de Nóminas (inglés C1)

Sabia Personal; Barcelona; Híbrido; EUR 35.000 - 45.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Plan de desarrollo profesional

Ambiente de trabajo colaborativo

Horario híbrido

Salario 35–45k€ brutos/año

Empresa internacional

Descripción de la vacante

Sabia Personal busca un/a Técnico/a de Nóminas Senior para gestionar de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, principalmente francófonos. Se requiere inglés fluido y experiencia consolidada en nó minas.

Se valorará dominio de A3 Nómina, coordinación con clientes internacionales y capacidad para impartir formaciones en inglés. Se ofrece contrato indefinido, desarrollo profesional y entorno de trabajo internacional en Barcelona, con modelo híbrido.

Formación

• Más de 3 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría.
• Dominio de A3 Nómina (imprescindible).
• Inglés C1-C2. Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina.
• Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real.
• Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta.
• Francés: muy valorable. La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo. No es excluyente, pero marca la diferencia.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines.
• Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable.

Responsabilidades

• Gestión integral del ciclo de nómina para una cartera de clientes internacionales.
• Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas en inglés y/o francés de forma autónoma.
• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@).
• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina (modelos 111, 190 o similares).
• Coordinación con clientes internacionales para recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés.
• Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés.
• Colaboración con el equipo en un entorno mayoritariamente francófono.

Conocimientos

Inglés C1-C2

Autonomía

Gestión multicliente

Comunicación intercultural

Atención al detalle

Educación

Relaciones Laborales / RRHH / ADE

Herramientas

A3 Nómina

Sistema RED

Siltra

Contrat@

Delta

Descripción del empleo

Buscamos un/a Técnico/a de Nóminas Senior para incorporarse a una firma de servicios profesionales de primer nivel. La persona gestionará de forma autónoma el ciclo completo de nómina para una cartera de clientes internacionales, principalmente de entorno francófono, y deberá tener un nivel de inglés realmente fluido, ya que lo utilizará habitualmente en la relación con clientes y, puntualmente, para impartir formaciones.

Requisitos:

• Más de 3 años de experiencia como Técnico/a de Nóminas, preferentemente en asesoría, gestoría o firma de servicios profesionales.
• Dominio de A3 Nómina (imprescindible).
• Inglés C1-C2. Se utilizará en comunicaciones escritas, llamadas con clientes y sesiones formativas.
• Conocimiento sólido de legislación laboral española, Seguridad Social y fiscalidad de nómina.
• Experiencia en gestión multicliente y multiconvenio con autonomía real.
• Manejo habitual de herramientas como Sistema RED, Siltra, Contrat@ y Delta.
• Francés: muy valorable. La persona se integrará en el French Desk, donde el equipo es mayoritariamente francófono nativo. No es excluyente, pero marca la diferencia.
• Formación en Relaciones Laborales, RRHH, ADE o disciplinas afines.
• Certificación o acreditación de nivel de inglés (Cambridge, IELTS, TOEFL o similar) valorable.

Soft-skills:

• Alta autonomía y capacidad de autogestión en un entorno de volumen elevado.
• Orientación al cliente: acostumbrado/a a tratar directamente con interlocutores exigentes.
• Rigor, orden y atención al detalle como hábito de trabajo.
• Capacidad de comunicación clara en entornos multiculturales e internacionales.

Qué ofrecen

• Incorporación a empresa consolidad en ambiente internacional.
• Contrato indefinido.
• Plan de desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo colaborativo y buen clima de equipo.
• Horario flexible con modelo híbrido (oficina/remoto).
• Salario atractivo en función de experiencia contrastada: 35-45k€ brutos/año.

Responsabilidades principales:

• Gestión integral del ciclo de nómina (cálculo, revisión, cierre y entrega) para una cartera de clientes internacionales.
• Resolución de incidencias de nómina y atención a consultas de clientes en inglés y/o francés de forma autónoma.
• Aplicación y seguimiento de convenios colectivos, actualizaciones normativas y particularidades de cada cliente.
• Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social a través de los sistemas oficiales (Sistema RED, Siltra, Contrat@).
• Elaboración y presentación de impuestos relacionados con nómina: modelos 111, 190 y similares.
• Coordinación con clientes internacionales para la recogida de datos y validación de nóminas, principalmente en inglés.
• Impartición puntual de formaciones o sesiones explicativas a clientes en inglés.
• Colaboración con el equipo en un entorno mayoritariamente francófono.