Técnico/a Sostenibilidad

Applus+ Laboratories; Leganés; Híbrido; EUR 32.000 - 48.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Teletrabajo 3 días/semana

23 días de vacaciones

3 días de libre disposición

Descripción de la vacante

Applus+ Laboratories busca un Técnico de Sostenibilidad para la Unidad de Certificación de Sistemas dentro del Departamento Técnico.

La persona realizará revisiones de expedientes de sostenibilidad, verificaciones y validaciones (DNSH, CAEs, huellas de carbono) y apoyará en auditorías. Se pide 3 años de experiencia, inglés profesional y perfil analítico, con modalidad de teletrabajo tres días a la semana.

Formación

• Experiencia mínima de 3 años en tareas relacionadas con sostenibilidad, certificación o medio ambiente.
• Nivel de inglés profesional para lectura, redacción y comunicación.
• Capacidad analítica, organización y autonomía para gestionar documentación técnica y requisitos normativos.
• Jornada completa con teletrabajo 3 días a la semana.
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición.

Responsabilidades

• Revisiones de expedientes de sostenibilidad para toma de decisión (DNSH, informes no financieros, huellas de carbono, CAE, CBAM).
• Verificaciones y/o validación de sostenibilidad (DNSH, CAEs, memorias no financieras).
• Apoyo al Responsable de Sostenibilidad en la defensa de auditorías ante la Entidad de Acreditación.
• Gestión de documentación técnica y coordinación con el equipo en proyectos de certificación de sistemas.
• Participar en procesos de certificación de estándares internacionales (calidad, medio ambiente, seguridad) cuando corresponda.

Descripción del empleo

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto.

En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático.

Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de Técnico de Sostenibilidad para la Unidad de Certificación de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable.

¿Cómo será tu día a día?

• Revisiones de expedientes de sostenibilidad para toma de decisión: DNSH, informes no financieros, huellas de carbono, CAE, CBAM, etc.
• Revisiones de las solicitudes de sostenibilidad.
• Verificaciones y/o validación de sostenibilidad: DNSH, CAEs, Memorias no Financieras, etc.
• Ayuda al Responsable de Sostenibilidad en la defensa de auditorías frente a la Entidad de Acreditación.

¿Qué buscamos en ti?

Los perfiles deben cumplir necesariamente con todos los requisitos siguientes:

• Experiencia mínima de 3 años en tareas relacionadas con alguna de las siguientes actividades:
• Consultoría de sostenibilidad y/o medio ambiente: sistemas de gestión ambiental (ISO 14001, EMAS, etc.), gestión de la energía (ISO 50001, auditorías energéticas, etc.), elaboración de memorias de sostenibilidad (DNSH, CAE, etc.), cálculo de gases de efecto invernadero (huellas de carbono, Kyoto, CBAM, etc.), etc.
• Verificación y/o validación de sostenibilidad (EMAS, DNSH, huellas de carbono, verificación de gases de efecto invernadero, CAE, informes no financieros, etc.).
• Nivel de inglés profesional que permita trabajar de forma efectiva en este idioma (lectura, redacción y comunicación).
• Competencias imprescindibles: capacidad analítica, interés por la sostenibilidad y los sistemas de certificación, organizada, proactiva y con habilidad para gestionar documentación técnica y requisitos normativos, trabajando de forma autónoma y coordinada con el equipo.
• Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales.
• 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición.

Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura!

Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.