Técnico/a socioeducativo apoyo a la vivienda (22h) Sa Pobla

Intress; Sa Pobla; Presencial; EUR 70.000 - 90.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una organización social en Sa Pobla busca un/a Técnico/a socioeducativo/a para intervenir con jóvenes. La función incluye tareas de autonomía, elaboración de proyectos educativos y contribución a la seguridad del piso. Se requiere titulación en ámbito social y experiencia en recursos sociales. El salario es de 1057,21 euros brutos/mes más complemento de 105,72 euros. Se valora dedicación y flexibilidad horaria.

Formación

• Se valorará experiencia mínima de un año en recursos sociales para los sectores de población atendida.

Responsabilidades

• Hacer tareas de intervención educativa con los jóvenes.
• Participar en el proceso de autonomía del/la joven.
• Elaborar y hacer el seguimiento del PEI de cada joven.
• Elaborar proyectos específicos para jóvenes según sus necesidades.
• Contribuir al mantenimiento de la seguridad y orden del piso.
• Elaborar documentos y registros necesarios.
• Asistir a reuniones de equipo para coordinar procedimientos.

Conocimientos

Ofimática

Técnicas de intervención socio-educativa

Habilidades sociales

Actividades de ocio

Educación

Titulaciones universitarias del ámbito social

Descripción del empleo

OFRECEMOS

Plaza vacante: Técnico/a socioeducativo/a
Centro o Servicio: Tratamiento del sinhogarismo joven del IMAS
Ubicación del centro: Sa Pobla
Fecha de incorporación: Inmediata
Fecha fin de contrato (1): Indefinida
Retribución anual/bruto: 1057,21 euros brutos/mes (x14 pagas). Más 105,72 euros brutos/mes de complemento mensual de Plena dedicación (x14 pagas). Convenio CIS.
Nº horas semanales: 22,62 h/semana.
Horario: A determinar.

FUNCIONES

• Hacer tareas de intervención educativa con los jóvenes residentes en el piso.
• Participar en el proceso de autonomía del/la joven, realizando funciones de orientación, programación, ejecución y evaluación.
• Elaborar y hacer el seguimiento del PEI de cada joven.
• Elaborar proyectos específicos, dentro de los programas anuales, en función de las necesidades de los/las jóvenes, tanto para la realización de actividades educativas, formativas, laborales, sanitarias, de ocio y tiempo libre, como para la realización de trámites administrativos o judiciales.
• Contribuir de manera activa al mantenimiento de la seguridad y orden del piso.
• Elaborar y rellenar todos los documentos y registros que se consideren oportunos, así como los informes pertinentes.
• Asistencia a las reuniones de equipo con el fin de facilitar la información sobre el trabajo llevado a cabo con el/la joven, recabando los datos de otras áreas y coordinando los procedimientos que le corresponden.

REQUISITOS

Formación académica necesaria:
Titulaciones universitarias del ámbito social.

Experiencia profesional:
Se valorará experiencia mínima de un año en recursos sociales para los sectores de población atendida.

Conocimientos necesarios:
Ofimática.
Técnicas de intervención socio-educativa, habilidades sociales y actividades de ocio.

Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el III Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos.