Técnico/a seguimiento de suministros

TRIGO Aerospace Defense & Rail; Sevilla; On-site; EUR 26,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Retribución flexible

Seguro médico integral

Acceso a Club de Compras

Job summary

Grupo Trigo, empresa líder en calidad e ingeniería, busca un Técnico/a de seguimiento de suministros para gestionar pedidos y proveedores en Sevilla o El Puerto de Santa María.

La posición requiere experiencia en gestión de proveedores nacional e internacional, SAP, control de fechas y elaboración de informes; ofrece desarrollo profesional, formación continua y un entorno colaborativo.

Qualifications

• Experiencia gestionando proveedores a nivel nacional o internacional.
• Conocimiento en flujos logísticos y SAP.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Vehículo propio para desplazamientos.
• Nivel avanzado en Office y manejo de datos.

Responsibilities

• Seguimiento de pedidos y control de fechas de entrega.
• Contacto con proveedores para confirmar entregas y gestionar retrasos.
• Detección de incidencias y suministros críticos.
• Actualización de pedidos en SAP y otras herramientas.
• Elaboración de informes de seguimiento e indicadores.
• Control de documentación de suministros y coordinación con áreas implicadas.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de seguimiento.
• Supervisar la calidad y trazabilidad de la información registrada en los sistemas de gestión.

Skills

Flujos logísticos

Office avanzado

Gestión de datos

Education

Grado Superior/Ingeniería relacionada

Tools

SAP

Job description

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables. Con más de 10.000 profesionales en 28 países, ayudamos a nuestros clientes a garantizar la excelencia en sus procesos de fabricación.

Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la oportunidad de crecer en proyectos industriales de referencia.

Buscamos incorporar a nuestro equipo a una persona como Técnico/a de seguimiento de suministros con experiencia en gestión de proveedores de ámbito nacional o internacional para trabajar desde nuestras instalaciones ubicadas en Sevilla o en El Puerto de Santa María.

Funciones a desarrollar:

• Seguimiento de pedidos y control de fechas de entrega de materiales, equipos y documentación.
• Contacto con proveedores para confirmar entregas y gestionar posibles retrasos.
• Detección de incidencias y suministros críticos, anticipando desviaciones.
• Actualización de pedidos y fechas en SAP y otras herramientas de gestión.
• Elaboración de informes de seguimiento e indicadores de cumplimiento.
• Control de la documentación asociada a los suministros y coordinación con las áreas implicadas.
• Identificación de oportunidades de mejora en los procesos de seguimiento.
• Supervisar la calidad y trazabilidad de la información registrada en los sistemas de gestión.
• Formación: Grado Superior/Ingeniería relacionada.
• Conocimiento en flujos logísticos.
• Experiencia trabajando con SAP.
• Disponibilidad para incorporación inmediata.
• Vehículo propio para desplazarse.
• Nivel avanzado en el paquete Office y herramientas de gestión de datos.

¿Quieres formar parte de Grupo Trigo?

Te incorporarás a una compañía con más de 20 años de experiencia en calidad e ingeniería, participando en proyectos industriales de referencia dentro de un equipo donde el desarrollo profesional es una prioridad.

• Proyectos exigentes en sectores industriales clave que impulsarán tu crecimiento.
• Formación continua y opciones de especialización.
• Un entorno colaborativo, basado en el trabajo en equipo y el intercambio de conocimiento.
• Beneficios como retribución flexible, seguro médico integral y acceso a Club de Compras, entre otros.

En Grupo Trigo apostamos por el talento que quiere crecer y aportar valor a la industria.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.