Técnico/a RR.HH (Administración de personal) Personal Docente e Investigador (PDI) · Madrid - E[...]

UNIR International University of La Rioja; Logroño; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una universidad internacional en La Rioja busca un Técnico/a de Recursos Humanos para gestionar funciones administrativas y brindar apoyo al personal. El candidato ideal tiene experiencia de 4 a 5 años y un título en Derecho, ADE, o Relaciones Laborales. Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y un horario flexible con opción híbrida tras tres meses. También proporcionamos un plan de retribución flexible y descuentos en titulaciones.

Servicios

Horario flexible

Plan de retribución flexible

Descuentos en titulaciones

Formación

• Licenciatura o Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales.
• Experiencia de entre 4 y 5 años en tareas similares.
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral.

Responsabilidades

• Gestión administrativa del departamento de RRHH.
• Tramitación y seguimiento de incidencias relacionadas con Seguridad Social.
• Elaboración y entrega de documentación laboral.

Conocimientos

Rigurosidad y atención al detalle

Habilidades de comunicación

Capacidad de trabajo en equipo

Organización

Orientación a la resolución de incidencias

Educación

Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales

Herramientas

Oracle

PeopleNet

Woffu

Descripción del empleo

En Grupo Proeduca (UNIR) buscamos sumar a nuestro equipo un perfil de Técnico/a de Recursos Humanos (área de administración de personal). Si te apasiona el mundo educativo y la gestión de personas ¡Te esperamos!

📍 ¿Cuáles serán tus funciones?

• Gestión administrativa del departamento de RRHH: gestión de altas, modificaciones y bajas a través de herramientas digitales (Oracle y PeopleNet).
• Tramitacióny seguimiento de incidencias y consultas relacionadas con Seguridad Social.
• Orientación a la plantilla (trabajadores y managers) en materia laboral y contractual así como en cuestiones relativas al Convenio Colectivo de aplicación.
• Elaboración. revisión y entrega de documentación laboral (contratos, anexos, liquidaciones, etc).
• Acompañamiento a las nuevas incorporaciones (onboarding) en su primer día, facilitando su integración en la organización.
• Trabajar en conjunto con el área jurídica y relaciones laborales para aplicar y garantizar el cumplimiento de las políticas internas.
• Supervisar el control de ausencias, permisos y registro de jornada a través de herramientas digitales (Woffu).
• Recopilación, verificación y envío al INE de la información requerida en las encuestas periódicas, garantizando el cumplimiento de los plazos establecidos.
• Recopilar y coordinar la información junto con el departamento de Prevención de Riesgos Laborales para garantizar la correcta comunicación de los partes de accidente de trabajo (Delt@) a la Seguridad Social, cumpliendo con la normativa vigente y los plazos establecidos.
• Gestionar los trámites para la correcta comunicación de los desplazamientos de la plantilla a otros países.

🎓 ¿Qué estamos buscando?

• Licenciatura o Grado, valoramos positivamente la Licenciatura/Grado en Derecho, ADE o Relaciones Laborales y/o el Postgrado en Recursos Humanos.
• Experiencia de entre 4 y 5 años realizando tareas similares, (valoramos experiencia en organizaciones con plantillas numerosas).
• Conocimiento actualizado de la normativa laboral.
• Valoramos positivamente tener experiencia en ETT y/o consultoría.
• Competencias deseables: Rigurosidad y atención al detalle, habilidades de comunicación y asesoramiento interno, capacidad de trabajo en equipo y organización y orientación a la resolución de incidencias.

📍 ¿Qué encontrarás en UNIR?

• Integración en un equipo de trabajo con excelente ambiente laboral.
• Te sumarás a una empresa de primer nivel con proyección de crecimiento profesional basado en desarrollo de competencias clave para avanzar en tu carrera.
• Ubicación: Madrid (Pozuelo de Alarcón), a 3 min de la estación de Renfe.
• Horario flexible: L-J de 9:00h a 18:15h y V de 9:00h a 14:00h (con flexibilidad de entrada y salida).
• Jornada completa, 3 meses 100% presencial y posterior 50% modalidad híbrida.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta gourmet, cheques guardería y de transporte).
• Podrás disfrutar de las mejores condiciones formativas con hasta un 80% de descuento en todas las titulaciones.

El Grupo EDUCATIVO está firmemente comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad, logrando con ello crear un entorno libre de toda discriminación.