Técnico / A Relaciones Laborales Y Jurídico

ILUNION; Madrid; Híbrido; EUR 30.000 - 40.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa sostenible en Madrid busca un Técnico de Relaciones Laborales para gestionar la comunicación con distintas áreas del negocio y aplicar medidas disciplinarias. Se requiere graduado en Derecho o Relaciones Laborales, con mínimo 3 años de experiencia. Se ofrece un modelo de trabajo híbrido y beneficios como formación continua y programas de ayuda al empleado.

Servicios

Programa de Ayuda al Empleado

Talleres de salud y bienestar

Tarjeta +ONCE

Descuentos por pertenecer a la empresa

Formación

• 3 años de experiencia en una posición similar.
• Postgrado en derecho será valorado.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Responsabilidades

• Elaborar y tramitar medidas disciplinarias.
• Gestionar actos administrativos de conciliación laboral.
• Colaborar en juicios e inspecciones de trabajo.
• Atender reclamaciones en materia laboral.

Conocimientos

Experiencia en gestión laboral

Comunicación efectiva

Conocimientos en derecho laboral

Educación

Graduado/a en Derecho

Graduado/a en Relaciones Laborales

Descripción del empleo

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema.

Nuestro propósito es claro : gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde

#TODOSSUMAMOS

En #ILUNIONTextilCare contamos con un equipo de más de 6.500 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal.

En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico de Relaciones Laborales (H / M / D), teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid.

Tendrás contacto con la dirección jurídica del Grupo ILUNION, manteniendo una comunicación constante con los gerentes de los diferentes departamentos de la sede central y los departamentos de administración de plantas de ILUNION TextilCare.

Responsabilidades

• Elaboración, tramitación y aplicación de medidas disciplinarias
• Gestión actos administrativos de conciliación laboral
• Colaboración, preparación de juicios e inspecciones de trabajo y seguridad social
• Atención de reclamaciones o solicitudes en materia laboral

Requisitos

• Graduado/a en Derecho, Relaciones Laborales u otras formaciones, con experiencia de 3 años en una posición similar. Se valorará postgrado en derecho, no siendo imprescindible.
• Disponibilidad para viajar.
• Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Cultura inclusiva

Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad.

Jornadas interesantes

Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria.

Cultura de aprendizaje

El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento.

Beneficios

• Programa de Ayuda al Empleado
• Talleres relacionados con la salud y el bienestar
• Tarjeta +ONCE
• Descuentos por pertenecer a ILUNION