Técnico/a Refrigeración - Compresores (Junior)

Johnson Controls; Sant Boi de Llobregat; Presencial; EUR 22.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en soluciones de refrigeración busca un Frigorista Junior para unirse a su equipo en Sant Boi de Llobregat. El candidato seleccionado participará en un completo programa de formación y será responsable del mantenimiento y reparación de compresores, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Se requiere un grado Medio/Superior en áreas relacionadas y al menos un año de experiencia en el sector.

Servicios

Plan de formación integral

Oportunidades de crecimiento profesional

Formación

• Grado Medio/Superior en Instalaciones Frigoríficas y de Climatización.
• Experiencia mínima de 1 año en climatización o refrigeración.
• Carnet de conducir.

Responsabilidades

• Asistir en mantenimiento y reparación de compresores.
• Colaborar con técnicos en la resolución de problemas.
• Participar en el programa de formación continua.
• Mantener alto estándar de seguridad y normativas.
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo.

Descripción del empleo

Técnico de Refrigeración - Compresores (Junior)

Los sistemas de Refrigeración Industrial de Johnson Control son líderes en el desarrollo y fabricación de soluciones de refrigeración para una amplia gama de industrias. Ofrecemos soluciones integrales que abarcan desde el diseño y la consultoría hasta la instalación y la puesta en marcha de instalaciones de frío industrial de primer nivel utilizando tecnologías de vanguardia. Nuestro objetivo es maximizar la seguridad y la sostenibilidad en las instalaciones de nuestros clientes.

¿Cuál será tu Rol?

Buscamos Frigorista Junior apasionado/a y con ganas de aprender para unirse a nuestro equipo en Sant Boi.

La persona seleccionada tendrá la oportunidad de desarrollarse profesionalmente como Técnico/a Frigorista, especialista en compresores, participando en un completo plan de formación diseñado para potenciar sus habilidades y conocimientos en el sector.

Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector, comprometida con la innovación y el desarrollo sostenible. ¡Esperamos tu candidatura!

¿Cuáles serán tus Responsabilidades?

• Asistir en el mantenimiento y reparación de compresores refrigeración y aire acondicionado
• Colaborar con técnicos experimentados en la resolución de problemas
• Participar activamente en el programa de formación continua, adquiriendo conocimientos teóricos y prácticos
• Mantener un alto estándar de seguridad y cumplimiento de las normativas vigentes
• Realizar trabajos de mantenimiento y reparación en compresores alternativos de pistón y de tornillo para instalaciones industriales dentro del servicio oficial de Johnson Controls.
• Realizar trabajos de mantenimiento preventivo en instalaciones de refrigeración industrial
• Documentar y reportar las actividades realizadas, asegurando un registro preciso de las intervenciones
• Asistir en la instalación de nuevos sistemas de refrigeración, siguiendo las especificaciones técnicas y de seguridad
• Colaborar en la gestión de inventarios de repuestos y herramientas necesarias para las intervenciones

Plan de Formación y Desarrollo

En Johnson Controls, creemos en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos un plan de formación integral que incluye:

• Capacitación técnica: Cursos y talleres especializados en sistemas de refrigeración y aire acondicionado.
• Mentoría: Acompañamiento y guía de técnicos experimentados para asegurar un aprendizaje práctico y efectivo.
• Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa, con la posibilidad de asumir roles de mayor responsabilidad a medida que se adquieran nuevas competencias.

¿Qué perfil necesitamos?

Grado Medio/Superior en las siguientes especialidades

• Instalaciones Frigoríficas y de Climatización
• Montaje y Mantenimiento de Instalaciones Frigoríficas
• Mecánica /Electricidad
• Montaje y mantenimiento de instalaciones de frío, climatización y producción de calor
• Mantenimiento de instalaciones terminas fluidos, o similares.

Aportar al menos 1 año de experiencia en empresas de climatización o refrigeración

Carnet de conducir

Si eres una persona con habilidades en atención al detalle, resolución de problemas, trabajo en equipo, responsabilidad y adaptabilidad, este es tu sitio. ¡Únete a nuestro equipo como Frigorista y desarrolla tu carrera con nosotros! Además la estabilidad laboral y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para nuestros empleados/as.

Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.

Quiénes Somos

En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes.

Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex®, Ansul® y Grinnell®.

Para más información, visite www.johnsoncontrols.com

El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.