Técnico / a Recursos Humanos

HR Motor; Madrid; Presencial; EUR 20.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa líder en automoción busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos en Madrid. Esta posición es ideal para estudiantes o recién graduados que deseen comenzar su carrera en un entorno dinámico. Las responsabilidades incluyen control horario, gestión documental y apoyo en reclutamiento. Se valoran habilidades organizativas, atención al detalle y conocimientos informáticos básicos. La empresa ofrece formación continua y un excelente ambiente laboral. Se requiere residencia cerca de Zaragoza.

Servicios

Formación y aprendizaje en RRHH

Posibilidad de desarrollo profesional

Excelente ambiente de trabajo

Formación

• Recién graduado/a o estudios finalizados en relaciones laborales o psicología.
• Disponibilidad para trabajar cerca de Zaragoza.
• Conocimientos básicos de herramientas informáticas.

Responsabilidades

• Control horario: registro y gestión de asistencia.
• Revisión y archivo de documentación.
• Apoyo administrativo y elaboración de informes.
• Selección y criba curricular en reclutamiento.
• Apoyo en Prevención de Riesgos Laborales.

Conocimientos

Habilidades organizativas

Atención al detalle

Conocimientos de Excel

Actitud proactiva

Educación

Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Administración o áreas relacionadas

Descripción del empleo

HR Motor

empresa líder en el sector automoción con 31 delegaciones a nivel nacional y más de 26 años de trayectoria, buscamos incorporar un / a Técnico / a de Recursos Humanos para apoyar al departamento en diversas áreas clave.

Esta es una gran oportunidad para estudiantes o recién titulados / as que quieran dar sus primeros pasos en el mundo de los RRHH dentro de un entorno profesional, dinámico y en crecimiento.

Responsabilidades

Apoyarás al departamento de Recursos Humanos en tareas como control horario: registro, seguimiento y gestión de asistencia del personal.

Revisión y archivo de documentación: organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales.

Apoyo administrativo: elaboración de informes, actualización de bases de datos y otras tareas del departamento.

Soporte al área de Reclutamiento y Selección

Publicación de ofertas, Criba curricular, Selección de CVS para procesos activos.

Apoyo al área de Prevención de Riesgos Laborales (PRL ).

Requisitos

Recién graduado / a o estudios finalizados en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, Administración o áreas relacionadas.

Buenas habilidades organizativas y atención al detalle.

Conocimientos básicos de herramientas informáticas (especialmente Excel).

Actitud proactiva y ganas de aprender.

Imprescindible disponer de residencia cerca de Zaragoza o alrededores.

¿Qué ofrecemos?

Oportunidad de adquirir experiencia real en un entorno profesional.

Formación y aprendizaje en diferentes áreas de RRHH.

Posibilidad de continuar desarrollándote dentro de la empresa.

Excelente ambiente de trabajo.

¿Quieres iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos?

¡Esperamos tu candidatura!