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Aldesa busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para colaborar en un proyecto de obra civil e instalaciones de alta complejidad. Supervisarás y garantizarás el cumplimiento de las normativas de seguridad durante la ejecución de la obra, coordinando medidas preventivas y evaluando riesgos.
Se requiere Máster en Prevención de Riesgos Laborales y experiencia en obras civiles. La empresa ofrece estabilidad, planes formativos, retribución flexible y un plan de pensiones conforme al
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Posición: Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales
En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Buscamos una persona para colaborar en un proyecto de construcción una infraestructura estratégica que combina obra civil, edificación industrial, superestructura ferroviaria e instalaciones de alta complejidad.
Supervisar y garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud durante la ejecución de la obra.
Coordinar y aplicar las medidas preventivas en la construcción.
Evaluar y controlar los riesgos específicos asociados a instalaciones de alta complejidad.
Asesorar y vigilar el cumplimiento del plan de seguridad a lo largo de todas las fases del proyecto.
Máster en Prevención de Riesgos Laborales en las tres especialidades.
Experiencia en proyectos de obra civil.
Estabilidad: Contrato en un entorno de trabajo agradable y duradero.
Formación constante: Planes formativos adaptados a tu rol.
Retribución flexible: Transporte, restaurante, seguro médico y guardería.
Plan de pensiones, conforme al Convenio Colectivo de la Construcción.
Súmate a Aldesa
En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros.
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Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo
En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.