Técnico/a PRL (Contrato de Sustitución)

Grupo Lucas; Murcia; On-site; EUR 18,000 - 30,000; Full time

Job summary

Grupo Lucas busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una sustitución de larga duración en su departamento de prevención, en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. La función central es implantar, supervisar y mejorar las medidas preventivas en la organización.

Las responsabilidades incluyen actuar como trabajador designado, investigar accidentes, coordinar con contratas y dar formación e información a los trabajadores, con visitas de campo y desarrollo de

Qualifications

• Se exige formación en Prevención de Riesgos Laborales a nivel técnico.
• Experiencia en coordinación con servicios de prevención ajenos.
• Capacidad para diseñar e impartir acciones formativas en seguridad y salud laboral.

Responsibilities

• Actuar como trabajador designado, coordinándose con el Servicio de Prevención Ajeno.
• Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.
• Desarrollar acciones de formación e información a los trabajadores en materia preventiva.
• Realizar visitas continuas a campo, identificando riesgos y proponiendo mejoras.
• Colaborar en la implantación de planes de emergencia y protocolos de actuación.

Skills

Prevención de riesgos

Coordinación externa

Formación de trabajadores

Gestión de riesgos

Education

Título de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales

Job description

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir una sustitución de larga duración en el departamento de prevención de riesgos laborales, en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno, con el objetivo de implantar, supervisar y mejorar las medidas preventivas en la organización.

Funciones principales

• Actuar como trabajador designado, coordinándose con el Servicio de Prevención Ajeno en la implantación de las medidas preventivas.
• Investigar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proponiendo medidas correctoras y de mejora.
• Gestionar la coordinación de actividades empresariales con contratas y subcontratas.
• Desarrollar acciones de formación e información a los trabajadores en materia preventiva.
• Realizar visitas continuas a campo, identificando riesgos, evaluando condiciones de trabajo y proponiendo medidas de mejora.
• Colaborar en la implantación de planes de emergencia y protocolos de actuación en caso de accidente.