Técnico/a PRL (Badajoz) - Ref. 26091

FCC Medio Ambiente; Badajoz; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Desarrollo profesional

Plan de formación continuo

Trabajo en equipo

Descripción de la vacante

Una empresa líder en servicios medioambientales busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales en Badajoz para garantizar la seguridad de los trabajadores. La función incluye la elaboración de evaluaciones de riesgos, asesoramiento en EPIS, y promoción de una cultura preventiva. Se requieren estudios en Ingeniería y un Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Se ofrece estabilidad laboral y desarrollo profesional en un buen ambiente de trabajo.

Formación

• Experiencia mínima de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales.
• Formación específica en Normas ISO 45001.
• Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva.

Responsabilidades

• Elaboración de evaluaciones de riesgos en entornos de trabajo.
• Asesoría en EPIS y equipos de protección.
• Investigación de accidentes y elaboración de informes.

Conocimientos

Prevención de Riesgos Laborales

Evaluación de riesgos

Normas ISO

Ergonomía

Higiene Industrial

Educación

Grado en Ingeniería Industrial o afines

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Descripción del empleo

FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc.

Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente.

Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables.

Las funciones principales serán:

• Elaboración de evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo y planificaciones de medidas preventivas.
• Elaboración de informes específicos de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, a agentes químicos, a condiciones ambientales, a ruido, a vibraciones, a factores ergonómicos y a riesgo psicosocial.
• Elaboración de normas de prevención dimanantes de las evaluaciones de riesgos.
• Elaboración procedimientos de trabajo e instrucciones operativas.
• Elaboración de informes de las condiciones de seguridad y salud de los centros y equipos de trabajo tras visita a los mismos.
• Asesoramiento en Coordinación de Actividades Empresariales.
• Asesoría en la elección de EPIS y equipos de protección colectivos.
• Elaboración de informes específicos para instalaciones industriales.
• Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras.
• Impartición de cursos de PRL específicos de cada puesto de trabajo.
• Promoción e implantación de la prevención en la empresa.
• Elaboración de planes anuales de reducción de la siniestralidad.
• Investigación de accidentes y realización de informes.
• Realizar visitas a centros de trabajo para verificar condiciones de seguridad y salud.
• Mantener actualizada la documentación.
• Dar soporte en auditorías internas y externas.

Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Agrónoma, Ingeniería de Minas, Ingeniería Ambiental, Ciencias Ambientales y/o relacionados.

Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.

Formación específica en Normas ISO (45001).

Ergonomía, Higiene Industrial, Psicología o disciplinas relacionadas.

Experiencia necesaria:

Experiencia mínima acreditada de 1 año como técnico/a de prevención de riesgos laborales en entornos industriales, logísticos o de construcción.

Disponibilidad geográfica para viajar por Extremadura, Sevilla y Huelva.

Tipo de contrato: Indefinido.

Incorporación a un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades.

Nuevos retos.

Estabilidad laboral.

Trabajo en equipo.

Plan de formación continuo.

FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y la no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley.