Destaca para este puesto: genera un currículum y una carta de presentación adaptados en cuestión de un minuto.
Aurgi busca un Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para cubrir roles de PRL en Leganés, con viajes nacionales y presencia en centros de trabajo. Se requiere experiencia y autonomía para gestionar riesgos y documentación.
La posición implica visitas a centros distribuidos por España, asesoramiento a responsables, coordinación de CAE y mejora continua del modelo preventivo, con un día de teletrabajo. Salario competitivo y oportunidad de desarrollo.
Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales | Leganés
En Aurgi, compañía perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, y sumido en plena transformación de sus +100 centros, buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para reforzar nuestro equipo.
Buscamos un perfil con experiencia, autonomía y capacidad para combinar la gestión técnica de la prevención con una presencia activa en nuestros centros de trabajo.
La posición requiere disponibilidad para viajar aproximadamente el 50 % de la jornada a nivel nacional.
¿Cuál será tu misión?
Garantizar una gestión preventiva rigurosa y cercana a la operación, participando activamente en la evaluación de riesgos, planificación preventiva y seguimiento de nuestros centros.
Buscamos una persona que no se limite a identificar riesgos: queremos que asesore, proponga soluciones y haga seguimiento hasta conseguir que las medidas se implanten.
Lo que te hará destacar:
Sólidos conocimientos técnicos en PRL y capacidad para trabajar con autonomía.
Experiencia trabajando en el terreno y en contacto directo con centros de trabajo.
Rigor y método en evaluaciones, documentación y seguimiento de medidas preventivas.
Capacidad para explicar la prevención de manera clara, práctica y cercana.
Habilidades de comunicación y asesoramiento a diferentes perfiles dentro de la organización.
Proactividad, capacidad resolutiva y orientación a resultados.
Organización para gestionar una red extensa de centros y planificar desplazamientos.
Experiencia:
Disponibilidad para viajar a nivel nacional aproximadamente el 50 % de la jornada.
Experiencia en el manejo de 6-Conecta como herramienta de gestión preventiva.
Incorporación a una compañía sólida perteneciente a un gran grupo empresarial.
Un puesto con autonomía y contacto directo con una red de +100 centros distribuidos por España.
Participación activa en la evolución y mejora de nuestro modelo preventivo.
Salario competitivo.
Un día de teletrabajo.
Para nosotros, la prevención no termina cuando se realiza una evaluación o se genera un documento. Termina cuando el riesgo se reduce, la medida se implanta y las personas trabajan de forma más segura.
Si compartes esta manera de entender la prevención y buscas un proyecto donde puedas aportar experiencia y criterio técnico, queremos conocerte.
En nuestra compañía creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo, por ello, animamos especialmente a las personas con discapacidad a participar en nuestros procesos de selección.