Técnico/a Prevención Sin experiencia

Dragados SA; Castilla y León; Presencial; EUR 18.000 - 26.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Seguro médico

Cheques restaurante

Guardería

Horario flexible

Descripción de la vacante

Dragados SA busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para proyectos de edificación en León. Desarrollarás, implantarás y supervisarás los planes de prevención, garantizando el cumplimiento normativo y de los sistemas de seguridad y salud en obras.

Se valorarán titulaciones en Ingeniería y un Máster en PRL. No se requiere experiencia previa y se valorarán conocimientos ISO 45001 y disponibilidad para viajar.

Formación

• Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Ingeniería industrial o Grado en Prevención y Seguridad Integral.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad).
• No se requiere experiencia previa.
• Conocimientos de la norma ISO 45001.
• Permiso de conducir.

Responsabilidades

• Desarrollar, implantar y supervisar los planes de prevención en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa y de los sistemas de gestión de seguridad y salud.
• Implantar y seguir las medidas preventivas del Plan de Seguridad y Salud, realizar evaluaciones de riesgos y planificar la actividad preventiva.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa en obra mediante inspecciones y supervisión de trabajos de especial riesgo.
• Coordinar actividades con contratistas y subcontratistas, gestionar la documentación preventiva de trabajadores.
• Impartir formaciones y acogidas a nuevos empleados, realizar reuniones de seguridad.
• Investigar accidentes e incidentes y proponer acciones correctivas.
• Participar en auditorías internas y en visitas de organismos oficiales.
• Apoyar la promoción de la cultura preventiva y la mejora continua.

Conocimientos

Planificación

Organización

Trabajo en equipo

Orientación a resultados

Educación

Ingeniería Civil

Máster en Prevención de Riesgos Laborales

Grado en Prevención y Seguridad Integral

Descripción del empleo

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo.

En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles.

Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo.

¿Quieres construir tu futuro profesional en un grupo empresarial referente en infraestructuras y construcción?

En DRAGADOS seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para diferentes proyectos de edificación que estamos ejecutando en León.

Tu misión y funciones serán:

Desarrollar, implantar y supervisar los planes de prevención en obra, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y de los requisitos de los sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo de Dragados.

• Implantar y hacer seguimiento de las medidas preventivas establecidas en el Plan de Seguridad y Salud. Realizar las evaluaciones de riesgos correspondientes, así como la planificación de la actividad preventiva.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales en obra mediante la realización de inspecciones periódicas de seguridad y la supervisión de los trabajos de especial riesgo.
• Coordinar las actividades empresariales con contratistas y subcontratistas. Gestionar y revisar la documentación preventiva de los trabajadores y empresas intervinientes.
• Impartir formaciones y acogidas a nuevos empleados, así como llevar a cabo las reuniones de seguridad con el personal de obra.
• Investigar accidentes e incidentes, proponiendo acciones correctivas.
• Colaborar en la elaboración los anejos de obra (en materia de seguridad), los informes de seguimiento y reportar los indicadores de seguridad y salud.
• Gestionar la documentación relativa a la seguridad y salud.
• Participar en auditorías internas, inspecciones y visitas de organismos oficiales.
• Apoyar en la promoción de la cultura preventiva y la mejora continua en materia de seguridad y salud.

Buscamos a un/a profesional con:

• Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Edificación, Ingeniería industrial o Grado en Prevención y Seguridad Integral.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales (Seguridad).
• No se requiere experiencia previa
• Conocimientos de la norma ISO 45001.
• Competencias clave: planificación y organización, orientación a resultados y trabajo en equipo.
• Permiso de conducir.

Valoraremos si cuentas con/aportas:

• Titulación en Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología aplicada.
• Disponibilidad para viajar a nivel nacional.
• Incorporación inmediata.

¿Qué ofrecemos?

Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares.

? Crecimiento y desarrollo profesional , con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías.

Entorno de trabajo avanzado , apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua.

Cultura corporativa sólida , basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación.

Paquete retributivo y de beneficios competitivo , que incluye, entre otros:

• Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo.
• Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería).
• Horario flexible para favorecer la conciliación.
• Plan de pensiones.

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