Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Castellón)

Consum Cooperativa; Silla; Sur place; EUR 29 000 - 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Consum Cooperativa en Castellón busca un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Bajo supervisión, se encargará de garantizar la seguridad de los colaboradores y de implantar estándares de Prevención de Riesgos Laborales.

Se requiere Máster habilitante en PRL y 3 años de experiencia; se valora conocimiento de investigaciones de accidentes y gestión de seguridad. Ubicación Castellón, jornada completa y entorno de crecimiento.

Qualifications

• Formación universitaria requerida para la posición.
• Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades.
• Experiencia mínima de 3 años en RRLL (servicio de prevención).
• Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
• Conocimientos de ofimática a nivel usuario.

Responsabilités

• Elaboración de estudios e informes periódicos en su ámbito.
• Ejecuta evaluaciones de riesgos y planificación de actividades preventivas.
• Controla la implantación de medidas correctoras y supervisa su seguimiento.
• Tramitación de partes de investigación de accidentes y seguimiento de acciones.
• Realización de visitas y auditorías a centros asignados.
• Gestión de documentación para inspecciones de trabajo.
• Formación de personal y elaboración de planes de emergencias.
• Participación en proyectos transversales del área.
• Asistencia a reuniones en Silla (Valencia).

Connaissances

Compromiso con la empresa

Responsabilidad e implicación

Capacidad resolutiva

Trabajo en equipo

Formation

Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales

Outils

Ofimática

Description du poste

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Técnico/a Prevención Riesgos Laborales (Castellón)

¡Buscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales!

Ubicación: Castellón

¿Te interesa contribuir a garantizar la Seguridad de nuestros Colaboradores/as?

Estas posiciones te permitirán participar en la implantación, control y mejora de los estándares de Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales.

Tu misión:

Bajo la supervisión de su responsable directo se encarga de realizar las siguientes funciones bajo su ámbito de responsabilidad:

Funciones principales del puesto:

• Elaboración de estudios e informes periódicos establecidos en su ámbito de responsabilidad, así como aquellos informes especiales que le sean solicitados por sus responsables.
• Ejecuta evaluaciones de riesgos y la planificación de las actividades preventivas de los centros asignados.
• Controla la puesta en marcha de las medidas correctoras propuestas en las evaluaciones de riesgos, realizando un seguimiento periódico de la implantación de las mismas con los Técnicos de mantenimiento y Responsables de los centros.
• Ejecuta la tramitación de los partes de investigación de accidentes, propuesta de medidas correctoras y seguimiento de implantación de las mismas.
• Realización de visitas periódicas y auditorías a los centros asignados.
• Control de los procesos y documentos necesarios para una correcta gestión de la prevención de riesgos laborales en los centros asignados (EPI ´s, vigilancia de la salud, formación, etc.)
• Realización de las actividades formativas organizadas por el departamento.
• Elaboración de planes de emergencias de los centros asignados.
• Gestión de la documentación necesaria a presentar en caso de inspección de trabajo en uno de sus centros asignados.
• Participación en proyectos transversales del área.
• Asiste a reuniones presenciales en Silla (Valencia).
• Estudios mínimos: Formación Universitaria.
• Especialidad: Máster habilitante en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).
• Experiencia de 3 años en puesto de Técnico/a Prevención de Riesgos Laborales en Servicio de Prevención Ajeno o Propio.
• Vehículo propio y disponibilidad para viajar.
• Conocimientos de ofimática nivel usuario.

Habilidades y aptitudes que valoramos:

• Compromiso con la empresa.
• Responsabilidad e implicación.
• Capacidad resolutiva.
• Trabajo en equipo.

Contrato indefinido y jornada completa.

Salario entre 29.000 € y 30.500 € brutos anuales.

Un ambiente de trabajo diferencial.

Formación a través de experiencia de aprendizaje adaptada a tus necesidades y/o intereses.

Un entorno que apuesta por la innovación y el bienestar de las personas.

Un modelo de salud con iniciativas dirigidas a promover la salud y bienestar de las personas.

Incorporación en una empresa líder en conciliación e igualdad.

Formar parte de una organización estable y en continuo crecimiento.

Si te interesa contribuir a garantizar la Seguridad y Prevención de Riesgos Laborales de nuestros compañeros/as e impulsar la mejora continua de la seguridad... nos encantará conocerte!