Técnico/a prevención de riesgos laborales

HomeServe Iberia; Madrid; Presencial; EUR 35.000 - 52.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato indefinido

Horario flexible

Descripción de la vacante

HomeServe Iberia busca un técnico/a de prevención de riesgos laborales para velar por el cumplimiento de la normativa vigente y promover su aplicación responsable. Entre sus funciones figuram la evaluación de riesgos, formación, planes de emergencia y gestión documental; coordinación con servicios de prevención y medicina laboral; y asegurar la integración de la PRL en los procesos.

Se exige máster en las tres disciplinas preventivas, experiencia en trabajos con riesgo eléctrico y altura,

Formación

• Máster superior o titulación en seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía.
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en sectores con trabajo en altura y electricidad.
• Capacidad de coordinar servicios de prevención y documentación.
• Disponibilidad para viajar puntualmente y vehículo propio.

Responsabilidades

• Desarrollar y hacer cumplir el plan de prevención conforme al RD39/1997.
• Formación e información de los trabajadores y coordinación con comités.
• Gestión documental y actualización de informes y bases de datos.
• Coordinación con servicios de prevención ajenos y medicina laboral.

Conocimientos

Prevención de riesgos laborales

Trabajos en altura

Riesgos eléctricos

Gestión de obra

Formación de trabajadores

Educación

Máster superior en Seguridad en el Trabajo

Higiene Industrial

Ergonomía y Psicosociología aplicada

Herramientas

CAE

Descripción del empleo

En Homeserve buscamos un técnico/a de prevención de riesgos labores para velar por el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL así como fomentar su aplicación de forma coherente y responsable.

1. Desarrollo de todas las actividades relacionadas con el servicio de prevención, incluidas dentro del Reglamento de los servicios de prevención (RD39/1997), velando por el cumplimiento en materia de prevención de riesgos laborales. Para ello desarrollará:

• Evaluación de riesgos laborales y planificación de la actividad preventiva.
• Formación e información de los trabajadores.
• Establecimiento de las medidas de emergencia.
• Gestión documental.
• Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención.
• Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos.

2. Coordinación de los servicios de prevención ajenos de las empresas de grupo. Para ello desarrollará:

• Garantizar el cumplimiento de la planificación de la actividad preventiva.
• Formación e información de los trabajadores.
• Establecimiento de las medidas de emergencia.
• Gestión documental de todo lo referente a PRL.
• Participación en el Comité de Seguridad y Salud y/o delegados de prevención.
• Redactar y actualizar los informes, documentos y bases de datos.

3. Coordinación con el servicio de medicina laboral externo para:

• Realización de los reconocimientos médicos iniciales y periódicos.
• Información y formación en materia de salud laboral.
• Gestión de la documentación.
• Campañas de salud laboral.

4. Aseguramiento de la integración de la prevención de riesgos laborales con los procesos propios. Para ello:

• Deberá coordinar con los departamentos implicados, el cumplimiento de la planificación preventiva, asegurando la implantación de las medidas correctoras.
• Colaborar en la creación de procedimientos y procesos determinando los aspectos preventivos.

5. Vistas a instalaciones para garantizar la seguridad de las mismas. Auditorias recurrentes.

• Máster superior o titulación en las 3 especialidades o disciplinas preventivas (Seguridad en el trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología aplicada).
• Experiencia en prevención de riesgos laborales en trabajos con riesgo eléctrico y trabajos en altura, sector metal y gestión preventiva de obra; CAE y plataformas documentales y conocimientos sobre implantación de diferentes sistemas de gestión (ISO 9000, ISO 14000, ISO 45000, ISO 39000 y SQAS).
• Experiencia gestionando Servicios de Prevención Propio y Ajeno.
• Valorable: Conocimientos de la gestión de Servicios de Prevención Mancomunado.
• Se requiere disponibilidad para viajar puntualmente.
• Vehículo propio.
• Contrato: Indefinido.
• Salario competitivo + variable por objetivos.
• Horario flexible: de L a J de 08:30 a 18:00 y V de 08:30 a 15:00h. Jornada intensiva los meses de verano (julio y agosto)