Técnico/a PMO y Reporting. GLPI o similar. Titulación ADE

eXperience IT Solutions; Madrid; On-site; EUR 38,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Desarrollo profesional

Formación continua

Job summary

eXperience IT Solutions está buscando un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Reporting para dar soporte en el seguimiento y control de iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos. La función implica gestionar información, mantener herramientas corporativas y elaborar indicadores ejecutivos para el seguimiento de las iniciativas.

La persona seleccionada gestionará GLPI y SharePoint, automatizará indicadores y elaborará cuadros de mando para facilitar la toma de decisiones

Qualifications

• Experiencia en funciones de PMO, gestión de proyectos o seguimiento de iniciativas corporativas.
• Experiencia con GLPI o herramientas equivalentes y capacidad para justificar equivalencias.
• Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, reporting y seguimiento de indicadores.

Responsibilities

• Apoyar el seguimiento, control y gestión de iniciativas del área, con control de tareas y plazos.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación e información en GLPI y SharePoint.
• Automatizar indicadores y elaborar informes ejecutivos y de seguimiento.
• Realizar el seguimiento de iniciativas de digitalización, automatización y mejora de procesos.
• Mantener organizada la información de gestión para asegurar su disponibilidad y fiabilidad.

Skills

PMO

Gestión de proyectos

Reporting

Análisis de datos

Education

ADE o equivalente

Tools

GLPI

SharePoint

Job description

En Grupo de Empresas eXperience/ATK buscamos un/a Técnico/a de Gestión de Proyectos y Reporting para dar soporte al seguimiento y control de iniciativas corporativas relacionadas con la digitalización, la automatización y la mejora de procesos.
La persona seleccionada participará en la gestión de la información, el mantenimiento de herramientas corporativas y la elaboración de indicadores e informes ejecutivos, contribuyendo al seguimiento y la mejora continua de las iniciativas del área.
Funciones

• Apoyar el seguimiento, control y gestión de las iniciativas del área, realizando el seguimiento de tareas, plazos y estado de avance.
• Gestionar y mantener actualizada la documentación y la información en GLPI, así como administrar espacios de trabajo y documentación en SharePoint.
• Automatizar indicadores y elaborar informes ejecutivos y de seguimiento para facilitar la toma de decisiones.
• Realizar el seguimiento de iniciativas de digitalización, automatización, robótica, excelencia operativa y mejora de procesos.
• Mantener organizada y actualizada la información de gestión, garantizando su disponibilidad y fiabilidad.

Qué ofrecemos

• Incorporación a un grupo tecnológico con más de 250 profesionales.
• Participación en iniciativas corporativas de digitalización, automatización y mejora de procesos.
• Desarrollo profesional y formación continua.
• Entorno de trabajo orientado a la colaboración, la organización y la mejora continua.

Requisitos mínimos

• Titulación universitaria en ADE, Administración y Dirección de Empresas o equivalente.
• Experiencia previa en funciones de PMO, gestión de proyectos o seguimiento de iniciativas corporativas.
• Experiencia con GLPI o herramientas equivalentes. En caso de aportar una herramienta alternativa, será necesario justificar su equivalencia funcional con GLPI.
• Experiencia en elaboración de informes ejecutivos, reporting y seguimiento de indicadores.
• Capacidad de organización, análisis de información, planificación y seguimiento de tareas.

Se valorará especialmente

• Experiencia en iniciativas de transformación digital, automatización, excelencia operativa o mejora continua.
• Conocimientos de SharePoint y herramientas de gestión documental.
• Experiencia en automatización de indicadores y elaboración de cuadros de mando.

En eXperience IT Solutions y ATKnow apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo en los que se trate a todas las personas con respeto y dignidad, impulsando su desarrollo profesional.
Garantizamos la igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno laboral libre de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.
Esta oferta está dirigida a todas las personas que cumplan los requisitos del puesto. Se valorará especialmente la presentación de candidaturas de personas con discapacidad igual o superior al 33%, conforme a la normativa vigente.