Una candidatura completa en un minuto — currículum adaptado y carta de presentación, listos para enviar.
COMSA Corporación te invita a unirte a su equipo en GMF Railway Maintenance Services como Técnico/a de Mantenimiento. Realizarás mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario, siguiendo planes del cliente y criterios de calidad.
Se valorará Formación Profesional en mecánica o electrónica, conocimientos de esquemas técnicos y al menos 2 años de experiencia en puesto similar. Únete a un equipo que apuesta por la seguridad, la innovación y el desarrollo profesional.
Hay proyectos que se construyen.
Y otros que dejan huella.
En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible.
Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas:
con calidad, compromiso y visión de futuro.
Pero lo que realmente nos define va más allá…
cómo trabajamos
cómo colaboramos
y con quién lo hacemos
Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.
Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.
Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento:
Eres la persona ideal si aportas….
Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
Compensación competitiva
Queremos conocerte. Inscríbete y empecemos a COMStruir juntos/as.
En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.