Técnico/a Junior Elastic Search

Babel Sistemas; Madrid; Híbrido; EUR 26.000 - 32.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Flexible work schedule

Health insurance

Training investments

Wellbeing program

Descripción de la vacante

GRUPO BABEL, una consultora tecnológica multinacional, busca incorporar a un/a Técnico/a Junior Elastic Search en Madrid para diseñar, implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad.

Las principales funciones incluyen crear cuadros de mando para visualizar indicadores operativos, gestionar agentes de monitorización y desarrollar pipelines de recopilación de datos con Elastic, Pandora FMS y servicios de AWS.

Formación

• Formación mínima de FP Grado Superior en informática o afín.
• Al menos 1 año de experiencia trabajando con entorno Elastic ELK (Elastic, Kibana, Logstash, Beats, …).
• Interés en monitorización y observabilidad.

Responsabilidades

• Diseñar, implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad.
• Crear y evolucionar cuadros de mando para visualizar indicadores operativos y facilitar decisiones.
• Gestionar agentes de monitorización y desarrollar pipelines para recopilación y transformación de datos.
• Participar en plantillas de índices y asegurar disponibilidad de información.
• Trabajar principalmente con Elastic, Pandora FMS y servicios de monitorización de AWS.

Conocimientos

Elastic ELK

Educación

FP Grado Superior Informática

Herramientas

Pandora FMS

AWS monitoring services

Kibana

Logstash

Beats

Descripción del empleo

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.

¿Qué buscamos? ¿Qué buscamos? En Babel, buscamos incorporar 1 nuevo/a compañero/a con, al menos, 1 año de experiencia trabajando como Técnico/a Junior Elastic Search.

Requisitos mínimos:

• Formación mínima de FPGS de informática o afín.
• Al menos 1 año de experiencia con entorno elastic ELK ( elastic, kibana, logstash, beats, ...)

¿Qué harás?

• La persona se incorporará para diseñar, implementar y mantener soluciones de monitorización y observabilidad.
• Entre sus principales responsabilidades estarán la creación y evolución de cuadros de mando que permitan visualizar indicadores operativos, detectar incidencias y facilitar la toma de decisiones.
• Asimismo, gestionará agentes de monitorización y desarrollará pipelines para la recopilación, transformación e integración de datos.
• También participará en la definición y mantenimiento de plantillas de índices, asegurando una adecuada organización, disponibilidad y explotación de la información.
• Trabajará principalmente con Elastic, Pandora FMS y servicios de monitorización de AWS, colaborando en la supervisión de infraestructuras, aplicaciones y servicios, así como en la mejora continua de los procesos de alerta, análisis y rendimiento.

Ubicación: Madrid | Modalidad híbrida (1 semana presencial /1 semana en remoto)

¿Qué ofrecemos?

Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.

• Apartamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).
• Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.
• Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).
• Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).

Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.

En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección [e-mail]. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!

We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that’s unique… but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area.