TÉCNICO/A DE SEGURIDAD Y SALUD (PRL)

HS3 Talent

Rubí

Vor Ort

EUR 25.000 - 35.000

Vollzeit

14 Tage+

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Benefits dieser Stelle

Cheque restaurante
Retribución flexible
Productos de nuestras marcas

Zusammenfassung

Una empresa en el sector de la seguridad laboral en Rubí busca un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para implementar políticas de seguridad y colaborar en Calidad y Medio Ambiente. Se requiere formación en PRL, conocimientos básicos en Calidad y experiencia de 1-3 años. Ofrecemos un contrato estable, oportunidades de crecimiento y un entorno de trabajo seguro y multicultural.

Qualifikationen

  • 1-3 años de experiencia en entornos similares.
  • Actitud positiva, orden, curiosidad y facilidad para trabajar con equipos de producción.

Aufgaben

  • Aplicar y supervisar las políticas y procedimientos de Salud y Seguridad.
  • Realizar evaluaciones de riesgos y seguimiento del plan preventivo.
  • Gestionar la formación y coordinación de actividades empresariales.
  • Impulsar acciones de bienestar y salud.

Kenntnisse

Conocimientos básicos en Calidad
Gestión de riesgos
Trabajo en equipo
Manejo de Office

Ausbildung

Grado/licenciatura/Ingeniería
Formación en PRL

Tools

SAP
CAD

Jobbeschreibung

TÉCNICO/A JUNIOR DE PRL (con apoyo a Calidad y Medio Ambiente)

UBICACIÓN: Planta industrial en Rubí, Barcelona

Buscamos a alguien que quiera crecer con nosotros desde la base: un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales con interés y conocimientos básicos en Calidad (Q), Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente (MA) para trabajar en equipo en la planta de Rubí, Barcelona.

¿Qué harás en tu día a día?

  • Aplicar y supervisar las políticas y procedimientos corporativos de Salud y Seguridad, impulsando una cultura preventiva positiva.
  • Realizar evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y seguimiento del plan preventivo, incluyendo informes técnicos y participación en el Comité de Seguridad.
  • Gestionar la formación, coordinación de actividades empresariales, emergencias y EPIs
  • Monitorizar KPI de Seguridad y gestionar accidentes, incidentes y acciones correctivas, asegurando su comunicación y cierre.
  • Impulsar acciones de bienestar, salud y campañas internas.

Además, en Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente, colaborarás en:

  • Gestionar y mantener los sistemas de Calidad, Seguridad Alimentaria y Medio Ambiente (ISO, FSSC, HACCP), asegurando su correcta implementación en planta.
  • Elaborar, ejecutar y actualizar planes y procedimientos (calidad, limpieza, control de plagas, potabilidad, residuos, emergencias), garantizando el cumplimiento de estándares y requisitos legales.
  • Realizar controles y revisar registros (HACCP, controles de higiene, potabilidad, etc), detectar desviaciones y coordinar acciones correctivas para asegurar la inocuidad del producto.
  • Realizar auditorías internas y colaborar en auditorías externas y certificaciones.
  • Supervisar controles ambientales, gestión de residuos y uso eficiente de recursos.

Y por supuesto trabajarás en programas de mejora de la Cultura Preventiva y de Mejora Continua.

  • Grado/licenciatura/Ingeniería
  • Formación en PRL: Técnico Superior en PRL (3 esp)
  • Muy valorable formación en MA, Calidad y Seguridad Alimentaria, Sistemas de PRL.
  • 1-3 años de experiencia en entornos similares.
  • Buen manejo de Office; valorable SAP y CAD.
  • Actitud positiva, orden, curiosidad y facilidad para trabajar con equipos de producción.
  • Contrato estable · Oportunidad de crecimiento real
  • Un entorno industrial moderno, seguro y multicultural.
  • Acompañamiento real desde el primer día y plan de crecimiento.
  • Participar en proyectos que mejoran la seguridad, calidad y sostenibilidad.
  • Beneficios:
  • Cheque restaurante
  • Retribución flexible
  • Productos de nuestras marcas

¿Te interesa? Entonces queremos conocerte.

Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a contacto@hs3talent.com adjuntando tu CV e indicando en el asunto: Técnico Jr de Seguridad y Salud, Rubí

El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad.

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