TECNICO/A JUNIOR DE EXPEDITING

Grupo Lantania; Sevilla; Presencial; EUR 18.000 - 24.000; A tiempo parcial

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Retribución flexible

Formación y desarrollo profesional

Posibilidad de indefinido tras Práctic

Descripción de la vacante

Grupo Lantania, NMDC Aguas, busca un/a Técnico/a Junior de Expediting para su Departamento de Compras. La persona se encargará de realizar el seguimiento de la fabricación y entrega de equipos, manteniendo comunicación continua con proveedores y equipos internos.

Se valorará formación técnica relacionada con ingeniería o gestión de proyectos, alto nivel de inglés y experiencia o prácticas en compras, planificación o fabricación.

Formación

• Formación técnica o conocimientos básicos relacionados con Ingeniería, fabricación de equipos o gestión de proyectos.
• Conocimientos básicos de planificación y seguimiento de proyectos.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.

Responsabilidades

• Seguimiento del proceso de fabricación de equipos de proyecto tras la compra.
• Identificación y control de subequipos y componentes con evolución realista.
• Contacto frecuente con proveedores por correo, teléfono y Teams.
• Organización de reuniones con proveedores ante desviaciones en la ruta crítica.
• Identificación de incidencias que afecten fabricación o entrega.
• Seguimiento de acciones para resolver incidencias y evitar retrasos.
• Recepción y validación de informes mensuales de progreso (MPR).
• Comprobación de evidencias en los informes (fotografías, OC, etc.).
• Coordinación con Planificación para información de progreso validada.
• Actualización diaria de la tabla de seguimiento de equipos.
• Preparación de información y reportes para la Dirección de Proyecto.

Conocimientos

Inglés Alto

Organización y Seguimiento

Comunicación con Proveedores

Educación

Formación técnica relacionada con Ingeniería/gestión de proyectos

Herramientas

Microsoft Excel

Descripción del empleo

Desde Lantania hace realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible.

Nuestras referencias, nuestro equipo y nuestros medios técnicos garantizan el desarrollo de grandes proyectos. Somos más de 1.000 profesionales con una amplia experiencia en el mundo de la construcción.

Las personas son el eje central de nuestras decisiones estratégicas y el principal motor de nuestra actividad.

Somos una empresa dinámica y flexible, formada por profesionales con una sólida experiencia y grandes capacidades técnicas. A ello se suman la frescura y el impulso de una empresa joven que trabaja para convertirse en un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía.

Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Expediting para nuestro Departamento de Compras de NMDC Lantania Aguas.

La persona seleccionada se encargará de realizar el seguimiento de la fabricación y entrega de los equipos adquiridos para los diferentes proyectos, manteniendo una comunicación continua y cercana con proveedores y equipos internos.

Funciones

• Seguimiento del proceso de fabricación de los equipos de proyecto una vez formalizada su compra.
• Identificación y control de los principales subequipos y componentes suministrados por cada proveedor, con el objetivo de realizar un seguimiento exhaustivo y realista de su evolución.
• Contacto frecuente con los proveedores mediante correo electrónico, llamadas telefónicas y reuniones de seguimiento por Microsoft Teams.
• Organización de reuniones semanales o diarias con proveedores cuando se detecten desviaciones en equipos pertenecientes a la ruta crítica del proyecto.
• Identificación de incidencias que puedan afectar al proceso de fabricación, como falta de información de Ingeniería, pagos pendientes, ausencia de materias primas u otros bloqueos.
• Seguimiento de las acciones necesarias para resolver incidencias y evitar retrasos en la fabricación o entrega de los equipos.
• Solicitud, recepción y validación de los informes mensuales de progreso —MPR— de los proveedores.
• Comprobación de que los informes de progreso incluyen evidencias suficientes, como fotografías, órdenes de compra u otra documentación que permita verificar los avances certificados.
• Coordinación con el equipo de Planificación para trasladar información validada y actualizada sobre el progreso de los equipos.
• Actualización diaria de la tabla de seguimiento de todos los equipos de proyecto.
• Preparación de información y reportes para la Dirección de Proyecto y participación en las reuniones de seguimiento que se convoquen.
• Archivo correcto, ordenado y actualizado de toda la documentación en el servidor del proyecto.
• Asistencia a las reuniones de lanzamiento de los proyectos y órdenes de compra —Kick-off Meetings o KoM—.
• Formación técnica o conocimientos básicos relacionados con Ingeniería, fabricación de equipos o gestión de proyectos.
• Conocimientos básicos de planificación y seguimiento de proyectos.
• Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito.
• Buenas habilidades de comunicación y capacidad para mantener un contacto frecuente con proveedores internacionales.
• Capacidad de organización, seguimiento y gestión documental.
• Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.
• Interés por desarrollarse profesionalmente en las áreas de Compras, Expanding y gestión de proveedores.
• Se valorará positivamente haber realizado prácticas o contar con una primera experiencia en compras, planificación, ingeniería, fabricación, logística o gestión de proyectos.
• Contrato en prácticas con posibilidad de pasar a indefinido al año.
• Plan de retribución flexible: guardería, transporte, seguro médico, entre otros.
• Plan de carrera y desarrollo profesional.
• Formación y acompañamiento durante la incorporación.
• Participación en proyectos internacionales de gran envergadura.

Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo.

Nuestros procesos están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda la carrera profesional por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, religión, raza, edad, neurodiversidad, discapacidad, ciudadanía o cualquier otra circunstancia que haga a las personas diferentes y únicas.