Técnico/a Intermedio PRL

EOSOL; Teruel; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; A tiempo parcial

Descripción de la vacante

Una empresa del sector energético busca un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto temporal en Hijar, Teruel. Serás responsable de garantizar la seguridad en el trabajo, implementar políticas de PRL, y realizar auditorías. Se requiere formación en PRL y dos años de experiencia en el sector. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno dinámico y comprometido con la seguridad.

Servicios

Oportunidad de desarrollo profesional

Ambiente seguro y dinámico

Formación

• Se requiere formación específica en PRL.
• Mínimo de 2 años de experiencia en puestos similares.
• Conocimiento de la legislación española en materia de PRL.

Responsabilidades

• Desarrollar e implementar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales.
• Realizar inspecciones de seguridad en las instalaciones.
• Diseñar e impartir formaciones en PRL al personal.

Conocimientos

Comunicación efectiva

Capacidad de análisis

Organización y planificación

Proactividad

Educación

Formación profesional en PRL o titulación universitaria relacionada

Herramientas

Herramientas de gestión de PRL

Descripción del empleo

Eosol Group busca un/a Técnico/a Intermedio/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para un proyecto temporal en la zona de Hijar (Teruel).

Como Técnico/a Intermedio/a de PRL, serás responsable de garantizar la seguridad y salud en el lugar de trabajo, implementando y supervisando las políticas y procedimientos de prevención de riesgos laborales. Este rol es fundamental para asegurar un entorno de trabajo seguro y para cumplir con la normativa vigente.

Funciones principales:

• Implementación y Supervisión del Plan de Prevención: Desarrollar, ejecutar y supervisar el Plan de Prevención de Riesgos Laborales de la obra, asegurando su correcta aplicación y adaptación a las necesidades específicas del proyecto.
• Inspecciones y Auditorías: Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las instalaciones y en los puestos de trabajo para identificar y evaluar riesgos. Llevar a cabo auditorías de cumplimiento de la normativa PRL.
• Formación en PRL: Diseñar e impartir formaciones en materia de Prevención de Riesgos Laborales al personal, adaptando los contenidos a los diferentes perfiles y riesgos existentes.
• Investigación de Siniestralidad: Investigar y analizar los incidentes y accidentes laborales ocurridos, identificando las causas y proponiendo medidas correctoras para evitar su recurrencia.
• Gestión Documental: Mantener actualizada toda la documentación relacionada con la PRL, incluyendo registros, evaluaciones de riesgos, planes de seguridad y salud, etc.
• Supervisión de Equipos de Protección: Velar por el correcto uso y mantenimiento de los Equipos de Protección Individual (EPIs) y colectiva (EPIS), asegurando que el personal disponga de los medios adecuados para su protección.
• Coordinación con otros departamentos: Colaborar estrechamente con la dirección del proyecto, mandos intermedios y otros departamentos para integrar la PRL en todas las fases del proyecto.
• Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en materia de PRL y las políticas internas de la empresa.

Requisitos del puesto:

• Formación específica en PRL: Se requiere formación profesional (FP) o titulación universitaria relacionada con la Prevención de Riesgos Laborales.
• Experiencia profesional: Mínimo de 2 años de experiencia demostrable en puestos similares, preferentemente en el sector de la energía o construcción.
• Conocimiento de la normativa PRL: Sólidos conocimientos de la legislación española en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
• Habilidades de comunicación: Capacidad para impartir formaciones y comunicar de manera efectiva la importancia de la seguridad.
• Capacidad de análisis: Habilidad para investigar incidentes, evaluar riesgos y proponer soluciones efectivas.
• Organización y Planificación: Aptitud para la gestión documental y la planificación de actividades de prevención.
• Disponibilidad: Disponibilidad horaria y/o geográfica para desplazarse a la zona de Hijar (Teruel).
• Proactividad: Actitud proactiva y orientada a la mejora continua en materia de seguridad.

Se valorará:

• Certificaciones adicionales en PRL.
• Conocimiento de herramientas de gestión de PRL.
• Experiencia en proyectos de energías renovables.

Por qué unirte a Eosol Group?

Ofrecemos la oportunidad de unirte a un proyecto temporal de gran relevancia en el sector energético, donde podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en PRL. Formarás parte de una empresa dinámica y comprometida con la seguridad de sus trabajadores. Si buscas un desafío profesional en un entorno estimulante, ¡esta es tu oportunidad!