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Farmacias Trébol Silvano busca un/a Gerente de Farmacia para liderar el equipo y gestionar la operativa diaria en la farmacia de Hortaleza. El rol implica responsabilidad y foco en resultados, con oportunidades de desarrollo directivo.
La posición ofrece jornada completa, turnos rotativos y un entorno dinámico, con formación en habilidades directivas y servicios innovadores para mejorar la atención al paciente.
¿Tienes experiencia en oficina de farmacia y quieres dar el salto definitivo hacia la gestión y el liderazgo de equipos? En Farmacias Trébol Silvano buscamos un/a Gerente de Farmacia para asumir este gran reto profesional.
Ideal para: Técnicos/as de farmacia con motivación para gestionar, coordinar y hacer crecer a su equipo.
Ubicación: Farmacia Trébol Silvano, Plaza Andrés Jáuregui, 16 - Hortaleza
Incorporación: 12 de octubre de 2026
Oportunidad: Cobertura de sustitución con jornada estable y alta responsabilidad.
Jornada completa (100%) en turno rotativo de Lunes a Viernes:
Turno de mañana: 09:00 - 15:30
Turno de tarde: 15:30 - 22:00
Fines de semana: Solo 1 al mes (Sábado y Domingo de 09:00 - 22:00, con 1h de descanso)
Festivos: Solo 4 festivos al año (mismo horario que el fin de semana)
Plus mensual por asumir la responsabilidad de Gerencia
Plus específico por festivos trabajados
Formación y desarrollo en habilidades directivas y gestión de farmacia
Entorno dinámico e innovador donde poner en valor tu experiencia
Como Gerente, serás la pieza clave del funcionamiento y éxito de la farmacia:
Liderar y motivar al equipo, creando un ambiente de trabajo excelente y colaborativo
Organizar y coordinar la operativa y los flujos diarios de trabajo
Garantizar una atención excelente y de máxima cercanía a los pacientes
Supervisar el funcionamiento global de la oficina de farmacia
Impulsar los objetivos y los resultados del negocio
Participar en la gestión de categorías y nuevos servicios
Formación: Técnico/a de Farmacia (FP Grado Medio).
Experiencia: 1 o 2 años en oficina de farmacia (se valorará muy positivamente experiencia en gestión y organización).
Competencias: Liderazgo, organización, proactividad y toma de decisiones
Actitud: Persona resolutiva, enfocada a resultados y con ganas de crecer