Técnico/a Fomento Empresarial

Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia; Sevilla; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una agencia gubernamental busca un/a Técnico/a Fomento Empresarial para gestionar instrumentos financieros y supervisar la actividad de intermediarios. Se requiere una titulación universitaria y capacidad funcional para el puesto. Las responsabilidades incluyen planificar procesos operativos, controlar operaciones y redactar contratos. Se valorará la experiencia previa en administración pública. La ubicación es en Sevilla, Andalucía, y el contrato es indefinido.

Formación

• Tener la nacionalidad española o ser de la Unión Europea.
• Capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder la edad máxima de jubilación.
• No haber sido separado de servicios públicos por expediente disciplinario.
• Poseer la titulación exigida o estar en condiciones de obtenerla.

Responsabilidades

• Gestionar instrumentos financieros y diseñar procesos operativos.
• Supervisar la actividad de intermediarios financieros.
• Controlar el cumplimiento y desarrollo de operaciones financieras.
• Redactar y ejecutar contratos para la prestación de servicios.

Educación

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

Descripción del empleo

Información general

Tipo de convocatoria

Denominación del puesto

Técnico/a Fomento Empresarial

Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA)

Estado del proceso

Concluido

Fecha de publicación

Plazo de solicitud

Número de plazas

Lugar de trabajo

Tipo de contrato

Indefinido

Titulación oficial requerida

Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas

• Tener la nacionalidad española, sin perjuicio de la posibilidad de participación de las personas de nacionalidad de otros Estados, de acuerdo con lo establecido en el art. 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público, con el alcance y efectos en el previstos. Los nacionales de los Estados miembros de la Unión Europea podrán acceder, en igualdad de condiciones que los españoles a los empleos públicos, con excepción de aquellos que directa o indirectamente impliquen una participación en el ejercicio del poder público o en las funciones que tienen por objeto la salvaguarda de intereses del estado o de las Administraciones públicas.
• Poseer la capacidad funcional para el desempeño del puesto.
• Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.
• Poseer la titulación exigida para la plaza a la que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta Convocatoria, o en condiciones de obtenerlo en la fecha en la que termine el plazo de presentación de solicitudes. Se entiende que la persona aspirante está en condiciones de obtenerlo cuando haya abonado la correspondiente tasa de expedición del título académico. En caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, se deberá acreditar estar en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel académico universitario oficial.
• No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.

Funciones

• Gestionar instrumentos financieros: planificar y diseñar los instrumentos, definir procesos operativos y circuitos financieros/contables, seleccionar/contratar intermediarios, promover y difundir los instrumentos, reportar resultados y realizar los informes y memorias de la actividad de los instrumentos.
• Supervisar y controlar la actividad de los intermediarios financieros: velar por el cumplimiento de las obligaciones contractuales con los intermediarios financieros a lo largo del ciclo de vida de dichos instrumentos.
• Supervisar y controlar el cumplimiento y desarrollo de las operaciones financieras de los destinatarios finales: elegibilidad, finalidad, flujos financieros, resultados e impacto.
• Redactar y ejecutar contratos para la prestación de servicios técnicos para la Agencia.