TÉCNICO/A EN SELECCIÓN - CENTRO TECNOLÓGICO

Eurecat Technology Centre; Tarragona; Híbrido; EUR 30.000 - 45.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Un centro tecnológico de referencia en Tarragona busca un/a responsable de recursos humanos para liderar la captación de talento especializado. El puesto ofrece un entorno innovador con modelo híbrido de trabajo y múltiples beneficios sociales. Se requieren al menos 5 años de experiencia en selección y un nivel alto de catalán, castellano e inglés.

Servicios

27 días laborables de vacaciones al año

Retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, formación, seguro médico)

Club de compras con cashback

Plataforma de bienestar

Formación

• Mínimo 5 años de experiencia en selección, preferentemente en entornos tecnológicos.
• Se valorará la disponibilidad para colaborar ocasionalmente en actividades o procesos en la provincia de Tarragona.

Responsabilidades

• Liderar la captación y selección de talento especializado en investigación y tecnología.
• Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna.
• Utilizar herramientas digitales para atraer talento de alto nivel.
• Coordinar el proceso de onboarding.
• Mantener una comunicación cercana y clara con las candidaturas.
• Coordinar programas de talento joven y contribuir en proyectos estratégicos.

Conocimientos

Interés por la tecnología

Entusiasmo

Actitud colaborativa

Dominio de herramientas ofimáticas

Nivel alto de catalán

Nivel alto de castellano

Nivel alto de inglés

Educación

Formación universitaria, se valorará Máster en RRHH

Descripción del empleo

Eurecat es el segundo centro tecnológico de España y una de las organizaciones de investigación aplicada y transferencia tecnológica más grande del sur de Europa. Aglutina la experiencia de más de 800 profesionales que generan un volumen de ingresos de 69 millones de euros anuales y presta servicio a cerca de 2.000 empresas. I+D aplicado, servicios tecnológicos, formación de alta especialización, consultoría tecnológica o valorización y explotación de la propiedad industrial son algunos de los servicios que Eurecat ofrece tanto para grandes como para pequeñas y medianas empresas de todos los sectores. El centro tecnológico participa en más de 200 grandes proyectos consorciados de I+D+i nacionales e internacionales de alto valor estratégico y cuenta con 230 patentes y 10 spin-off. Eurecat cuenta con once centros en Cataluña y presencia en Madrid, Málaga y Chile.

Descripción de la oferta

¿Te apasiona el mundo de los recursos humanos, la tecnología y el trabajo en equipo dentro de un entorno multidisciplinar?

En Eurecat, centro tecnológico de referencia, buscamos incorporar a una persona que lidere la captación y selección de talento especializado en investigación y tecnología gestionando de forma integral los procesos de selección de perfiles tecnológicos y científicos.

Si te motiva contribuir al desarrollo de proyectos innovadores y trabajar con personas que marcan la diferencia, esta es tu oportunidad.

• Redacción y publicación de ofertas, entrevistas, valoración de candidaturas y presentación interna.
• Utilizar herramientas digitales (ATS, portales de empleo, redes sociales) para atraer talento de alto nivel.
• Realizar entrevistas telefónicas y presenciales, elaborar informes y acompañar a los equipos en la toma de decisiones.
• Coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación positiva y estructurada.
• Mantener una comunicación cercana, clara y empática con las candidaturas.
• Colaborar con otras áreas de RRHH y ofrecer soporte al cliente interno.
• Coordinar e impulsar programas de talento joven, como programas de doctorados, prácticas y otras iniciativas vinculadas al desarrollo profesional inicial.
• Coordinar y participar en ferias de empleo y programas de atracción de talento.
• Contribuir en proyectos estratégicos del área de personas
• Desarrollo profesional en un entorno innovador.
• Modelo híbrido de trabajo: presencial y teletrabajo.
• Jornada completa con horario flexible.
• 27 días laborables de vacaciones al año.
• Beneficios sociales: retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería, formación, seguro médico, renting), club de compras con cashback y plataforma de bienestar.
• Formación universitaria (se valorará Máster en RRHH).
• Mínimo 5 años de experiencia en selección, preferentemente en entornos tecnológicos.
• Interés por la tecnología, la investigación y la selección de perfiles técnicos en diversas áreas.
• Dominio de herramientas ofimáticas.
• Nivel alto de catalán, castellano e inglés.
• Se valorará la disponibilidad para colaborar ocasionalmente en actividades o procesos en la provincia de Tarragona
• Entusiasmo, actitud colaborativa y ganas de contribuir a un buen ambiente de trabajo.