Técnico/a en RRHH con Inglés Lanzarote

Empresa Confidencial; Valleseco; Presencial; EUR 25.000 - 35.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Contrato temporal de 3 meses (ETT)

Incorporación a plantilla

Descripción de la vacante

Empresaconfidencial en Lanzarote, Espa1a, busca un/a profesional de Recursos Humanos para un puesto presencial. Requisitos: grado y mednima de 2 af1os de experiencia, ingle9s alto; se valorare1 experiencia en empresas internacionales.

Se ofrece contrato de 3 meses por ETT con incorporacif3n a plantilla. Jornada completa, horarios 8-17 de lunes a jueves y 8-15:30 viernes. Salario 25-35k anuales.

Formación

• Experiencia mínima de 2 años en RRHH.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administracif3n de Empresas o similar.
• Nivel de ingle9s alto.

Responsabilidades

• Seleccif3n de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar CVs y realizar entrevistas.
• Gestif3n del Reclutamiento y Onboarding: acompañar a los nuevos empleados durante su integracif3n.
• Ce1lculo de Nf3mina Mensual: asegurar pagos en fecha.
• Gestif3n de Contratos: manejo de terminaciones y despidos.
• Actualizacif3n de Datos del Personal: mantener sistemas actualizados.
• Gestif3n de Documentacif3n: archivar documentos con eficiencia.
• Administracif3n del Tiempo: revisar registros laborales y vacaciones.
• Actualizacif3n de Procedimientos de RRHH: adaptar a filial y en ingle9s.
• Implementacif3n de Poledticas de RRHH: comunicar de forma clara.
• Evaluaciones de Desempe1o: monitorear objetivos de desarrollo.
• Comunicacif3n con Filiales: mantener interaccif3n constante.
• Preparacif3n de Informes: elaborar reportes para la toma de decisiones.
• Organizacif3n de Eventos Corporativos: planificar y coordinar eventos.

Conocimientos

Experiencia en RRHH

Inglés alto

Educación

Grado

Descripción del empleo

Lanzarote (España) Presencial Salario no disponible

Experiencia mínima: al menos 2 años

Tipo de contrato: indefinido, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimos Grado

Experiencia mínima Al menos 2 años

Qué te hará triunfar en la posición?

• Valoramos tener experiencia en un departamento de Recursos Humanos, preferentemente en empresas internacionales.
• Formación relacionada con Relaciones Laborales, Psicología, Administración de Empresas o similar.
• Nivel de inglés alto, ya que usarás el idioma para comunicarte con compañeros y posibles candidatos.

Descripción

Funciones

¿Te Interesa Formar Parte de un Equipo Dinámico y Internacional en Recursos Humanos?

Como parte del equipo de Recursos Humanos, serás una pieza clave en el crecimiento y bienestar de los empleados de la empresa.

• Selección de Personal: Publicar ofertas atractivas, seleccionar los mejores CV's y llevar a cabo entrevistas que identifiquen talentos.
• Gestión del Reclutamiento y Onboarding: Acompañar a los nuevos empleados durante su integración, asegurando una transición fluida y acogedora.
• Cálculo de Nómina Mensual: Gestionar variables y asegurar que todos reciban su salario puntualmente.
• Gestión de Contratos: Manejar terminaciones y despidos de manera justa y profesional.
• Actualización de Datos del Personal: Mantener la información actualizada en nuestro sistema.
• Gestión de Documentación: Organizar y archivar documentos esenciales con eficiencia.
• Administración del Tiempo: Revisar registros laborales, autorizar vacaciones y gestionar bajas médicas con precisión.
• Actualización de Procedimientos de RRHH: Adaptar y mejorar procedimientos en el idioma local de cada filial, principalmente en inglés.
• Implementación de Políticas de Recursos Humanos: Comunicar nuestras políticas de manera clara y efectiva.
• Evaluaciones de Desempeño: Monitorear y asegurar el cumplimiento de objetivos para el desarrollo de nuestros empleados.
• Comunicación Fluida con Filiales: Mantener una interacción constante y constructiva con el personal de nuestras sucursales.
• Preparación de Informes: Elaborar reportes detallados que apoyen la toma de decisiones estratégicas.
• Organización de Eventos Corporativos: Planificar y coordinar eventos que fomenten la cultura y el espíritu de equipo.

Se ofrece

• Contrato de 3 meses por ETT + incorporación a plantilla
• Horario Lunes a Jueves de 8-17h; Viernes de 8-15:30h
• Rango salarial 25-35k anuales.

Categoría

Recursos humanos – Relaciones laborales

Nivel

Empleado/a

Personal a cargo

0

Número de vacantes

1

Salario

Salario no disponible

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Recursos humanos, añade logros medibles y herramientas que dominas.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Las Palmas.