Técnico/a en Recursos Humanos Carrefour – Cuenca

Empresaconfidencial; Cuenca; Presencial; EUR 21.000 - 27.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Crecimiento profesional

Beneficios corporativos

Salario competitivo

Descripción de la vacante

Carrefour está buscando un Técnico/a en Recursos Humanos para la zona de Cuenca. El puesto implica la selección y contratación de personal, la gestión de nóminas y la administración laboral, así como la coordinación de formaciones internas.

El candidato ideal debe tener formación en RRHH, experiencia previa en el área y conocimientos de legislación laboral. Ofrecemos oportunidades de crecimiento y beneficios corporativos con un salario competitivo.

Formación

• Formación en RRHH o similar.
• Experiencia en el área de recursos humanos.
• Conocimientos en legislación laboral.

Responsabilidades

• Selección y contratación de personal.
• Gestión de nóminas y administración laboral.
• Coordinación de formaciones internas.

Conocimientos

Selección de personal

Nóminas y laboral

Coordinación de formaciones

Conocimientos de legislación laboral

Educación

Formación en RRHH o similar

Descripción del empleo

Empresa: Carrefour

Descripción:

Carrefour busca incorporar personal para distintas áreas en Cuenca. Si quieres formar parte de un equipo dinámico en una de las empresas líderes en distribución, esta es tu oportunidad. Buscamos personas con ganas de aprender y crecer en el sector retail.

Técnico/a en Recursos Humanos – Cuenca

Responsabilidades:

• Selección y contratación de personal.
• Gestión de nóminas y administración laboral.
• Coordinación de formaciones internas.

Requisitos:

• Formación en RRHH o similar.
• Experiencia en el área de recursos humanos.
• Conocimientos en legislación laboral.

Ofrecemos:

• Oportunidad de crecimiento.
• Beneficios corporativos.
• Salario competitivo.

Orientación rápida para impulsar la candidatura — Área: Recursos humanos — Zona: Cuenca (Cuenca )

Sector: Recursos humanos Provincia: Cuenca Localidad: Cuenca

Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti

Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía la red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.

Tu papel dentro del equipo en Recursos humanos

• Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.
• Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.
• Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.
• Registrar avances y aprender de cada iteración.

Lo que puedes ganar con este tipo de puesto

• Experiencia tangible y competencias transferibles.
• Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.
• Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.
• Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.

¿Podrías encajar aquí?

• Te manejas bien con rutinas y priorización.
• Comunicas de forma clara y respetuosa.
• Te motiva aprender y mejorar cada semana.
• Tienes disponibilidad real en Cuenca.

Cómo destacar al postular

• Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.
• Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.
• Indica fechas de incorporación y horarios posibles.
• Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.