Técnico/a en Mecanizado y/o Fabricación Mecánica

Pyou Spain; Siete Aguas; Presencial; EUR 10.000 - 30.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Una empresa tecnológica en expansión busca un/a Técnico/a en Mecanizado y/o Fabricación Mecánica en Siete Aguas. El perfil ideal tiene de 3 a 5 años de experiencia en el manejo de torno y fresadora, y colabora directamente con I+D para el desarrollo de nuevos productos. Se ofrece un ambiente dinámico, salario competitivo y oportunidades de formación continua. Esta posición es ideal para individuos técnicos y polivalentes con pasión por la mejora continua de productos y procesos.

Servicios

Salario competitivo

Formación continua

Ambiente de trabajo colaborativo

Formación

• Entre 3 y 5 años de experiencia en manejo de torno, fresadora y herramientas de mecanizado.
• Conocimientos de fabricación y análisis de procesos.

Responsabilidades

• Soporte al desarrollo de nuevos proyectos junto con I+D.
• Colaborar en la mejora de procesos y productos.
• Traspaso de conocimientos a producción.

Conocimientos

Manejo de torno

Manejo de fresadora

Ensamblajes manuales

Conocimientos de materiales

Manejo básico de informática (Word, Excel)

Descripción del empleo

Técnico/a en Mecanizado y/o Fabricación Mecánica

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Técnico/a en Mecanizado y/o Fabricación Mecánica con soporte a I+D para una compañía dedicada al diseño y fabricación de sistemas de apertura electromecánicos ubicada en Siete Aguas (Valencia).

Buscamos un perfil técnico y polivalente, con interés por la creación, el montaje y la mejora de productos, y con una base sólida en fabricación mecánica, mecanizado y ensamblajes. La persona seleccionada dará soporte directo al departamento de I+D en el desarrollo de nuevos proyectos, creación de prototipos y mejora continua de productos y procesos, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, calidad y producción.

Soporte al desarrollo de nuevos proyectos (junto con I+D):

• Mecanizado mediante torno y fresadora manual para creación de prototipos y reprocesos de piezas.
• Ensamblaje y desarrollo de prototipos, aportando capacidad de análisis para plantear soluciones o alternativas.
• Realización de ensayos, pruebas y verificaciones de prototipos y productos existentes.

Industrialización y mejora de productos (junto con I+D y Calidad):

• Colaborar en el desarrollo, montaje y ajuste de maquinaria, útiles y herramientas para la mejora de procesos de fabricación.
• Participar en la industrialización de nuevos productos y en la mejora de productos ya existentes.

Transferencia y soporte a producción:

• Traspaso de conocimientos y procesos de montaje de nuevos productos a la línea de producción.
• Apoyo en el estudio, mejora y resolución de problemas en la fabricación de productos en serie.
• Entre 3 y 5 años de experiencia en manejo de torno, fresadora, taladro y herramientas de mecanizado.
• Conocimientos de materiales y procesos de fabricación.
• Experiencia o soltura en ensamblajes manuales.
• Manejo básico de informática (Word, Excel y correo electrónico).
• Contacto con proveedores.
• Proyecto estable en una empresa tecnológica en expansión.
• Formación continua y oportunidades reales de desarrollo dentro del área técnica e I+D.
• Salario competitivo acorde a la experiencia aportada.
• Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y práctico.

Ubicación: Siete Aguas (Valencia).

En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.

Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).

No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual).

Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it

Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.