Técnico/a en gestión de configuración

EM&E Group; Alcalá de Henares; On-site; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Vacaciones 25+ días

Horario flexible

Retribución flexible

Proyecto estable

Job summary

EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, busca un/a Técnico/a en gestión de configuración con experiencia en gestión de proyectos para unirse al equipo de Excelencia / Ciclo de Vida en Alcalá de Henares, Madrid.

Se ofrece contrato indefinido, vacaciones ampliadas y jornada flexible. La persona seleccionada realizará la validación de documentación de diseño, elaboración de planes de configuración y gestión de cambios, asegurando trazabilidad y integración con calidad y medio ambiente.

Qualifications

• Formación en Ingeniería Industrial u afín.
• Experiencia mínima de 3 años en una posición similar.
• Conocimiento de PECAL/AQAP relativas a la gestión de la configuración.
• Capacidad para interpretar documentación técnica y colaborar entre equipos de desarrollo e ingeniería de diseño y fabricación.
• Organización y rigor documental para trazabilidad de procedimientos.

Responsibilities

• Validación de la Documentación de Diseño.
• Elaboración de Planes de Configuración para proyectos.
• Realización de Informes de Configuración.
• Definición del Árbol de Estructura del Producto.
• Gestión de cambios en diseño y producción.
• Gestión de propuestas de cambio de producción.
• Soporte a Diseño para dudas técnicas.
• Mejoras de procesos y automatizaciones.
• Gestión de configuración y ciclo de vida desde desarrollo hasta descontinuación.
• Preparar documentación para producción de forma inequívoca.
• Integración en el sistema de calidad y medio ambiente.

Skills

Gestión de configuración

Gestión documental

SAP

SolidWorks PDM

NX Teamcenter

PECAL/AQAP

Education

Ingeniería Industrial

Tools

SAP

SolidWorks PDM

NX Teamcenter

Job description

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un Técnico/a en gestión de configuración con experiencia en gestión de proyectos de defensa para incorporarse en el equipo de Excelencia / Ciclo de Vida en nuestras instalaciones en Alcalá de Henares, Madrid.

¿Qué te ofrecemos?

• Contrato indefinido y proyecto estable de largo recorrido.
• Más de 25 días de vacaciones laborales.
• Horario flexible de entrada y salida
• Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano.
• Plan de retribución flexible.

Funciones:

• Validación de la Documentación de Diseño.
• Elaboración de los Planes de Configuración de los diferentes proyectos.
• Realización de Informes de Configuración.
• Definición del Árbol de Estructura del Producto.
• Creación, seguimiento y gestión de los cambios producidos durante el diseño y producción de los productos.
• Gestión y tratamiento de las propuestas de cambio de producción.
• Resolución de dudas a las diferentes áreas de Diseño.
• Identificación y/o implementación de mejoras de procesos y automatizaciones.
• Acometer el proceso de gestión de configuración, y ciclo de vida completo del producto. Entrando en las primeras fases de desarrollo/concepto, hasta que se descontinúa el producto.
• Preparar la documentación a disposición para producción de forma inequívoca.
• Integración del trabajador/a en el funcionamiento del sistema de gestión integral de calidad y medio ambiente.

Requisitos:

• Formación Ingeniería industrial, organización industrial, Ingeniería Electrónica, mecánica y similares.
• Experiencia mínima en una posición similar de 3 años.
• Experiencia en gestión documental con herramientas como; SAP, Solidwork (PDM) y NX (Team center).
• Familiaridad con normas PECAL/AQAP relativas a la gestión de la configuración
• Capacidad para interpretar documentación técnica y colaborar con el soporte entre equipos de desarrollo e ingeniería de diseño y de fabricación.
• Organización, rigor documental, atención al detalle para garantizar la trazabilidad de los procedimientos establecidos.

Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid.

Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto, reservando vacantes y promoviendo la inserción de profesionales con discapacidad (igual o superior al 33%). Asimismo, en aquellas áreas con menor representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.